RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)
Directement rattaché au Directeur Industriel, vous prenez en charge une équipe confirmée d'une centaine de collaborateurs et à ce titre vos responsabilités consistent à garantir la fabrication conformément aux exigences de sécurité, de qualité, de délais, de performance et d'amélioration continue. Pour cela, vous devez :
- Garantir la performance de votre périmètre en assurant la fabrication des produits avec la traçabilité documentaire associée dans le respect des critères Qualité, Coût et Délais définis par la Direction,
- Manager les équipes de production dans une optique de mise en œuvre d'une organisation optimale orientée clients et résultats,
- Réaliser le plan de production en fonction des prévisions et en adaptant sa capacité,
- Mener les projets d'amélioration continue / Lean visant à améliorer la performance industrielle,
- Contribuer à la conduite du changement et accompagner les équipes lors des changements aussi bien opérationnels que stratégiques,
- Etablir et présenter à la Direction les budgets permettant à l'équipement industriel de fonctionner de manière optimale,
- Répondre à la sécurité des personnes et des machines sous votre responsabilité en étant le référent du bâtiment dans son ensemble,
- Participer activement au déploiement des plans d'actions sur votre périmètre afin de contribuer au développement continu des compétences et du bien-être de vos collaborateurs.
Profil :
De formation supérieure technique vous disposez d'une expérience significative en management de la production.
Vous maitrisez par ailleurs les outils liés à l'amélioration continue.
Autonome, responsable, vous êtes un excellent communicant et savez à la fois combiner une forte proximité terrain et la hauteur de vue nécessaire pour développer un projet et y faire adhérer l'ensemble des équipes.
Vous faites également preuve d'excellentes capacités d'analyse, de prise de décisions, d'une grande rigueur et vous appréciez le travail d'équipe.
Rémunération fixe et variable selon profil et expérience ainsi que nombreux avantages. Statut Cadre.
Poste en CDI
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses différents bureaux : Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.
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