Gestionnaire de paie h/f

Rejoignez une entreprise industrielle française, à taille humaine, qui place la rigueur, la collaboration et la stabilité au coeur de ses valeurs.

Dans le cadre d'un remplacement anticipé suite à un départ à la retraite prévu en mars 2026, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour intégrer l'entreprise à la rentrée 2025. Rattaché au pôle RH sous la responsabilité du DRH, vous gérez la paie et l'administration du personnel pour le site de Herqueville :

Gestion de la paie et des charges sociales :

* Collecter et contrôler les éléments variables de paie (horaires, absences, primes),
* Établir les bulletins de paie (environ 150 paies mensuelles sur 2 entités) via le logiciel SIRH Nibelis,
* Gérer les soldes de tout compte. Contrôler les charges sociales et assurer la production des DSN (événementielles et mensuelles), et réaliser la clôture mensuelle des paies,
* Suivre les anomalies de gestion des temps via le logiciel Horoquartz (vérificiation quotidienne).

Adminitration du personnel :

* Assurer la gestion administrative des Collaborateurs, de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, attestations, visites médicales, suivi des maladies/AT),
* Suivre la mutuelle, la prévoyance, les affiliations,
* Participer à l'organisation et au suivi des élections du CSE (rédaction de comptes rendus, support administratif).

Appui comptable (ponctuel) :

* Préparer les écritures comptables de paie,
* Gérer les heures et la facturation des intérimaires (sans lien direct avec les agences),
* Produire les provisions mensuelles (congés payés, primes) sur Excel,
* Participer à la production du budget annuel de la masse salariale sur Excel.

N/C