Chef d'équipe - électromécanicien - CDI - Pont de l'arche (27) - 38K€/43K€
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne son client, un acteur industriel reconnu dans son domaine, dans le recrutement d'une ou d'un Chef d'équipe électromécanicien (H/F).
Vous aimez le terrain autant que le management ? Ce poste est une création, l'occasion de structurer et faire grandir une équipe dans un environnement industriel technique.
🎯 Votre rôle & quotidien
Rattaché(e) au Responsable Production, vous pilotez une équipe de 4 techniciens (électriciens / mécaniciens), avec un doublement des effectifs prévu d'ici fin d'année. Points d'équipe, coordination production, appui technique terrain et gestion des aléas : voilà votre quotidien.
1. Management & animation d'équipe
Encadrer et animer une équipe de 4 techniciens, avec montée à 8 personnes d'ici fin d'année
Assurer la gestion administrative : plannings, congés, entretiens
Développer les compétences et fédérer autour d'objectifs communs
Asseoir votre leadership face à une équipe expérimentée
2. Pilotage de la production
Organiser et piloter le programme quotidien de production
Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles sécurité (SQDC)
Gérer les stocks et anticiper les ruptures
Coordonner avec les autres services : production, maintenance, qualité, support
Mettre en œuvre les actions correctives en cas d'écart
3. Amélioration continue & structuration
Participer aux démarches 5S et Kaizen
Mettre à jour les standards et optimiser les temps de cycle
Contribuer à la structuration de l'équipe dans un contexte de croissance
📚 De formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, maintenance industrielle ou génie industriel, vous disposez :
D’une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en production ou en atelier technique
D’une solide maîtrise des process industriels, avec une sensibilité forte aux enjeux qualité, sécurité et performance (SQDC)
D’une première expérience réussie en management d’équipe en milieu industriel
💰 Conditions et avantages
Rémunération établie entre 38k€ et 43K€ brut annuelle sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
Avantages : prime de participation équivalente à un 14e mois, indemnités kilométriques, mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurants, et bien d'autres encore !
🚀 La suite du process
Un échange téléphonique avec Clémence pour verrouiller les éléments clés
Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences
Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute
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