Publiée le 16 juin
Mission du poste
Job d'été 2026 - Surveillant(e) de baignade BNSSA (H/F)
Camping à Arès - Bassin d'Arcachon
Logement gratuit inclus
Tu es titulaire du BNSSA, tu aimes l'eau, le contact avec les vacanciers et tu cherches un job d'été utile et valorisant dans un cadre sympa ?
Rejoins notre équipe pour la saison 2026 !
Tes missions
Tu veilleras à la sécurité et au bien-être des vacanciers dans une ambiance conviviale :
Surveiller les deux bassins ainsi que l'aire de jeux aquatique
Contrôler l'accès à la piscine (passage par le pédiluve, port du bracelet du camping)
Faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous
(maillot de bain obligatoire, pas de nourriture ni de boissons, comportement adapté)
Intervenir avec professionnalisme et bienveillance
Conditions de travail
Contrat saisonnier CDD 35h/semaine
2 jours de repos consécutifs
Période : du 6 juillet au 28 août 2026
Rémunération : SMIC en vigueur
Logement gratuit sur place pour toute la saison
Profil recherché
BNSSA obligatoire
Sérieux(se), réactif(ve) et autonome
Sens des responsabilités et esprit d'équipe
Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public
Pourquoi nous rejoindre ?
Un job d'été responsabilisant et reconnu
Une ambiance jeune et conviviale
Un cadre de travail idéal au Bassin d'Arcachon
Intéressé(e) ?
Contacte nous par téléphone, par mail ou présente toi directement avec ton CV.
Si tu as le sourire, l'énergie et l'envie de passer un été utile au soleil, ce poste est fait pour toi !
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
