Développeur de projets

Développeur de Projets

Vous avez l'occasion de rejoindre un environnement dynamique et innovant en tant que développeur de projets. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté qui saura organiser des séquences ordonnées pour les diverses activités du projet, ainsi que suivre les dates d'interfaces afin d'anticiper d'eventuels retards.

En tant que développeur de projets, vous serez responsable de:

* Organiser les documents clés suivants : planning du projet, plan de mobilisation des ressources (humaines, matérielles et logicielles), plan d'achat (ou Procurement Plan)
* Permettre à chaque responsable clé du projet d'avoir le planning de ses activités ainsi que les diverses dates d'interfaces (internes et externes)
* Suivre les diverses dates d'interfaces afin d'anticiper d'eventuels retards
* Organiser les réunions nécessaires afin de clarifier les diverses attributions et contributions des intervenants
* Mise en place des procédures, outils et indicateurs d'avancement cohérents du projet (avancement et découpage de suivi)
* Fournir un reporting précis du projet
* Anticiper, étudier et analyser les potentiels retards et être force de proposition d'actions correctives en cas de retards avérés sur des parties du projet ou de fournisseurs

Ce poste nécessite une forte aisance rédactionnelle et relationnelle, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Vous devrez également avoir une expérience minimale de 3 ans en gestion de projets dans des environnements industriels.


Compétences requises

* Lecture de plans et dessins techniques
* Management de projets ; une certification est un plus (PMP, Prince II)
* Connaissance de Primavera P6, Ms Project, JIRA, Smartsheet, Planisware, Excel, Power Point, Power Bi
* Maîtrise de l'anglais


Bénéfices

* Rémunération attractive
* Environnement de travail stimulant
* Évolution professionnelle garantie


Autres

Nous offrons également un programme de formation interne, ainsi qu'un accompagnement individuel par le mentoring. Vous serez amené à rencontrer trois interlocuteurs différents au cours de notre processus de recrutement.