Mission/Activités
Rattaché(e) à la Direction Générale, et plus particulièrement à la directrice adjointe, vous jouez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de l'organisme. Véritable bras droit de la direction, vous assurez la coordination, le suivi et la mise en œuvre de dossiers transverses à fort enjeu.
Vos missions principales :
* Assister la Direction dans la gestion quotidienne et la prise de décision
* Préparer les réunions stratégiques (notes, présentations, comptes rendus)
* Participer aux réunions internes : comité de direction, comité stratégique, comité managérial, ...
* Suivre des projets transversaux et assurer la coordination entre les services. A titre d'illustration : construction de nouvelles offres de service, pilotage du partenariat entre la Caf et la Cpam.
Compétences
Vous disposez d'un Master en protection sociale, en administration publique, en sciences politiques, gestion ou droit.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous savez travailler de façon autonome une fois les orientations définies et avez des connaissances en gestion de projet.
Vous avez le sens du service et de la confidentialité.
Formation
A la Caf, seules les compétences et les motivations comptent. Cette offre est ouverte à tous, sans distinction d'âge, de sexe et de handicap. En tant qu'employeur socialement responsable, la Caf s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cet appel à candidatures est ouvert en contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée de 6 mois.
Informations complémentaires
Nous vous proposons un webinaire le 7 juillet à 17h30 pour vous présenter le poste plus en détail. Pour participer, demandez votre inscription par mail à l'adresse suivante : ! Vous recevrez le lien de connexion la veille du webinaire.
Deux étapes indispensables pour candidater :
* Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 10 juillet 2025 via notre site La Sécu Recrute.
Merci de bien vouloir candidater uniquement via notre site institutionnel : La SécuRecrute.
* Réalisez les tests de personnalité sur la plateforme Assessfirst en vous connectant à l'adresse suivante :
Attention, les candidatures ne réalisant pas ces deux étapes ne seront pas étudiées.
La prise de fonction est souhaitée le 1er septembre 2025.
La rémunération est fixée au niveau 6 de la grille de classification des employés et cadres. Elle correspond à une rémunération brute de 2625 euros par mois. A ce salaire mensuel s'ajoute une gratification annuelle (un mois de salaire ramené au prorata du temps de présence sur l'année) et une prime de vacances correspondant à un demi-mois de salaire, versée en septembre. Vous bénéficiez également de l'intéressement sur les résultats de l'organisme.
Vous travaillez 36h00 par semaine. Vous bénéficiez de l'horaire variable.
Vous pouvez accéder sur place à notre restaurant d'entreprise. Vous pouvez bénéficier de la complémentaire santé et d'une prévoyance.
Vous bénéficiez du processus d'intégration mis en place au sein de l'organisme vous permettant de découvrir pas à pas votre poste.
Le poste est situé au siège de la Caf des Deux-Sèvres, 51 route de Cherveux à Niort. La Caf est desservie par la ligne de bus 2 (transports urbains gratuits à NIORT). Possibilité de louer un vélo à assistance électrique gratuitement pour 3 mois si résidence dans l'agglomération Niortaise.
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