Ingenieur logiciel h/f

Aneo est une société de conseil hybride fondée en 2002, positionnée à la convergence du conseil stratégique, de l’ingénierie logicielle avancée et de l’accompagnement à la transformation.

Nous intervenons sur des sujets à haute intensité technologique, où l’exigence technique et la qualité du code sont décisives : HPC, IA, GenAI, cloud, architectures distribuées, plateformes de calcul, progiciels critiques (Sophis, Orchestrade…), avec une expertise historique en finance de marché (CIB).

Nous intervenons auprès d’acteurs critiques bancaires, où nous sommes référencés sur des projets IT : risk engines, outils de pricing, trading platforms, cloud migration, refonte d’architectures legacy…

Nous recherchons des développeurs expérimentés & seniors qui veulent comprendre comment les choses fonctionnent, challenger l’existant, et coder proprement.

Vos missions (selon les projets)

Au sein d’équipes pluridisciplinaires (PO, coach, dev, ops), vous contribuerez à la construction et l’évolution de produits complexes, en lien direct avec les utilisateurs et les métiers (Risk, FO, Innovation, etc.).

* Développement de composants critiques : moteurs de calculs, back-end de plateformes de trading électronique, outils de contrôle réglementaire, référentiels, middlewares, orchestrateurs cloud.

* Approche produit : implication dans les choix fonctionnels, story mapping, prototypage, challenge des user needs, participation active aux démos utilisateurs.

* Excellence du code : TDD, BDD, architecture hexagonale, revues de code systématiques, couverture de tests élevée, monitoring temps réel, exigences de performance élevées (batchs lourds, calculs temps réel…).

* Engagement technique & ownership : vous contribuez aux choix d’architecture, à la construction de la CI/CD, à la documentation vivante et à la montée en compétence des plus juniors.

Chaque mission est un terrain d’apprentissage et d’impact : vous êtes acteur de la qualité logicielle, du delivery, et de la cohérence globale du produit.

️ Stack & pratiques (selon contexte)

* Langages : C#, Kotlin, Java, Node.js, Python, TypeScript

* Cloud : AWS, GCP, Azure – K8s, Docker, Terraform

* Archi : microservices, hexagonal, event-driven, REST/gRPC

* Qualité : TDD, DDD, BDD, code review systématique, SonarQube

* DevOps : GitLab CI, Jenkins, GitOps, observabilité

* Spécificités : Sophis toolkit, ArmoniK, LLMs/GenAI, multithreading, SIMD

Infos pratiques

* Rémunération : 44–75 K€

* 2 jours de télétravail

* Notre siège est à Boulogne-Billancourt, nos clients en Île-de-France



Profil recherché

* Bac+5 (école d’ingé ou équivalent), 3 d’expérience min en back-end ou fullstack

* Solides bases en architecture logicielle, design patterns, testing

* Exigence personnelle en matière de qualité de code, relecture, documentation

* Goût pour l’Agilité, le travail en équipe produit, l’amélioration continue

* Bonus : expérience en CIB, IA, biotech, projet open source ou cloud complexe

Pourquoi rejoindre Aneo ?

* Une communauté de développeurs, d’ingénieur·es et de Ph.D passionné·es par la, le HPC, le cloud et l’IA passionnée par la performance et la qualité logicielle

* Des projets à fort enjeu business et technologique, dans les systèmes cœur des banques d’investissement

* Une expertise reconnue sur les migrations cloud complexes (AWS & GCP), avec industrialisation de solutions scalables et performantes

* +4 % de la masse salariale dédiée à la formation continue

* Une gouvernance horizontale, avec autonomie, responsabilisation et reconnaissance technique

* Une expérience collaborateur engagée : séminaires d’expertise, mentoring, communautés internes, afterworks

Parcours de recrutement :

* Pré-qualification : entretien téléphonique (30 min max) pour valider l’intérêt mutuel

* Entretien RH : échange sur vos aspirations, votre parcours et votre adéquation culturelle

* Entretien technique : échange pour valider vos compétences avec l’un.e de nos .

* Entretien de projection : échange avec un·e manager ou un directeur pour discuter de votre projection au sein du cabinet

Au moins une des étapes se déroulera en présentiel.

Chez Aneo, chacun·e a sa place. Nous valorisons toutes les singularités et recrutons dans le respect de l’égalité des chances.