Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Vos missions en quelques mots Le Syndicat Départemental d’Énergie de la Haute‑Garonne (SDEHG) est l’outil et le partenaire de référence des élus locaux pour les enjeux énergétiques du territoire. Il est engagé auprès de 585 communes dans la modernisation, le développement et la gestion de leurs réseaux électriques et d’éclairage public. Partenaire de confiance des collectivités, le SDEHG accompagne les communes et les territoires dans leurs stratégies énergétiques, en garantissant un service public performant, solidaire et de proximité. Le SDEHG propose aux communes plusieurs axes stratégiques : • Modernisation, sécurisation et résilience des réseaux électriques, • Rénovation accélérée de l’éclairage public et mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale, • Rénovation énergétique des bâtiments publics afin d’améliorer la performance du patrimoine communal et de renforcer la sobriété énergétique locale • Accompagnement stratégique et opérationnel des communes dans une approche globale combinant production locale, stockage, autoconsommation et IRVE Dans un contexte d’évolution rapide des usages et des politiques énergétiques, le SDEHG recrute son-a futur (e) Directeur-trice Général e des Services, pour piloter une action publique structurante au service d’un territoire plus sobre, plus résilient et plus durable. Rejoindre le SDEHG, c’est s’engager, aux côtés des élus, dans la construction des politiques publiques énergétiques locales en Haute-Garonne. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260402000305-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction au sein d’un environnement complexe Maîtrise des enjeux énergétiques, ou aptitude démontrée à s’approprier rapidement les spécificités du secteur. Capacité à articuler expertise, analyse, vision stratégique et déploiement opérationnel dans le domaine Compétence reconnue dans le pilotage et l’accompagnement du changement Aisance relationnelle et institutionnelle dans un environnement politique, avec une posture de neutralité et de conseil Aptitude à traduire des enjeux techniques complexes en éléments clairs et opérationnels au service de la décision Qualités attendues : • Sens aigu du service public • Forte transversalité et vision globale des enjeux tout en gardant une approche opérationnelle • Curiosité naturelle et appétence pour les évolutions réglementaires, financières et technologiques du secteur de l’énergie • Capacité à structurer et faire évoluer une organisation • Forte capacité à s’adapter dans un environnement évolutif et exigeant • Sens du dialogue et qualités relationnelles