Au sein du pôle Insertion social, et en collaboration avec une équipe pédagogique passionnée ainsi que les autres acteurs de l’École :
* Vous guidez et inspirez nos stagiaires en les accompagnant dans l’émergence, la construction et la validation de leur projet professionnel, pour les aider à révéler leur potentiel.
* Dès leur arrivée et tout au long de leur parcours à l’E2C, vous évaluez leurs acquis en termes de connaissances et de compétences, pour les aider à progresser pas à pas.
* Vous transmettez des savoirs essentiels grâce à un enseignement individualisé en français, mathématiques, bureautique, outils professionnels basé et atelier transverse sur le référentiel E2C, pour leur donner les bases nécessaires à leur réussite
* Vous innovez et créez en concevant des contenus pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques de chaque stagiaire.
* Vous organisez et animez des projets pédagogiques motivants qui s’inscrivent dans le cadre du projet global de l’E2C.
* Vous jouez un rôle clé en vous engageant dans la démarche qualité du réseau E2C France.
En qualité de référent∙e :
* Assure les entretiens de face à face avec les stagiaires, partager avec le chargé de Relation entreprise (CRE) et le Chargé d’Accompagnement Social (CAS) les problématiques perçues afin d’établir collégialement les dispositifs à mettre en place.
* Fixe pour chaque stagiaire un objectif d'insertion (emploi/formation qualifiante) et établit le plan individuel de formation correspondant.
* Organise avec le reste de l'équipe pédagogique l'articulation des enseignements et des projets nécessaires à la formation des stagiaires.
* Accompagne le stagiaire en étroite collaboration avec le∙la CRE et le∙la CAS.
* Organise la restitution de l'expérience acquise en centre comme en entreprise, accompagne le stagiaire dans la constitution de son portefeuille de compétences.
* Transmet toute information relative à des difficultés administratives au secrétariat et/au stagiaire. Assure le suivi de chaque stagiaire avec les prescripteurs (Mission Locale et Pôle Emploi) pour toutes démarches et bilans.
* Applique les procédures de gestion et d'administration de documents obligatoires (contrat pédagogique, contrat d'objectifs, etc.), dans le cadre de la logique de la preuve.
* Est garant de la saisie des présences/absences dans la base de données et des documents justificatifs.
En collaboration avec le∙la CRE de son groupe :
* Accompagne chacun des stagiaires dans la construction de son projet professionnel en s’appuyant sur ses compétences en Techniques de Recherche d'Emploi
* Participe à la mise en œuvre de l'alternance et à son suivi (accompagnement en Entreprise et suivi des stages réalisés…).
* Contribue au suivi post-parcours.
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