Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le CAP et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr. L'USSAP recrute pour son Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) situé à Limoux un(e) Assistant(e) de Service Social en CDD d'un mois renouvelable à temps partiel (70%) ; dans le cadre d'un renforcement de l'accompagnement socio-professionnel des travailleurs en situation de handicap.
Vos missions
Sous l'autorité de la Direction de l'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des travailleurs handicapés accompagnés par l'ESAT. Votre rôle est de contribuer à l'amélioration de leur autonomie et de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle.
- L'évaluation sociale des situations individuelles ;
- Le soutien, l'orientation et l'accompagnement des travailleurs dans leurs démarches administratives, juridiques ou sociales ;
- La médiation avec les familles, les institutions et les partenaires extérieurs ;
- L'élaboration et la mise en oeuvre de projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- La participation aux réunions institutionnelles et aux synthèses ;
- La veille réglementaire et sociale.
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