Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez plus particulièrement en charge de :
Intervenir sur l'accueil de jour à destination des personnes marginalisées
Assurer des maraudes
Accompagner les personnes accueillies sur l'hébergement d'urgence
Remplacement d'un salarié absent pour arrêt maladie. Possibilité de renouvellement du CDD en fonction de l'arrêt.
Avantages :
7 semaines de congés payés par an
Prime Laforcade
Tickets restaurants
Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
Avantages proposés par le CSE
Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e), d'éducateur(trice) spécialisé (e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés à l'insertion sociale sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social , notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction).
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer sur votre périmètre d'action .
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
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