Surveillant de baignade (h/f)

VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.

VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille 450 000 vacanciers par an.

Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.

VVF c’est aussi 450 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute saison.

Rejoignez-nous !

Informations générales du poste :

• Dates : 1er juillet au 31 Août 2026
• Rémunération : SMIC Brut Mensuel
• 39 heures par semaine
• 2 jours de congés par semaine
• Logement possible sur place
• Site :

Sous la responsabilité de la directrice vous serez le/la garant(e) de la sécurité des baigneurs.

Titulaire du BNSSA OBLIGATOIRE

Vous veillerez au respect des règles de sécurité et interviendrez avec sang-froid en cas de besoin.

Votre esprit d’équipe et votre sens des responsabilités seront des atouts essentiels dans les missions suivantes :

• Assurer la surveillance active des bassins et des zones de baignade
• Prévenir les risques en faisant respecter les consignes de sécurité et en adoptant une posture pédagogique auprès des vacanciers
• Identifier les comportements à risque et intervenir de manière adaptée
• Réagir rapidement en cas d’incident (secours, premiers gestes d’urgence, alerte des services compétents)
• Veiller à la qualité et à la sécurité de l’environnement (contrôles visuels réguliers, signalement des anomalies)
• Participer à la mise en place et au rangement des espaces aquatiques
• Contribuer à la bonne ambiance du site en entretenant un contact positif avec les vacanciers

Les « plus » qui peuvent faire la différence :

• Tickets restaurants
• Mutuelle familiale
• Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d’ancienneté)
• Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets
• Des accords sur l’équilibre pro/perso et le bien-être au travail
• Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous
• Une association solidaire et engagée
• Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous

Le processus de recrutement :

• Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h.

Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n’hésitez plus et rejoignez notre équipe !

« À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap»