Gestion locative et administration :
*Organisation et réalisation des visites d'appartements.
*Pré-sélection et gestion des candidatures locataires.
*Rédaction des baux et actes de caution solidaire.
*Gestion des états des lieux d'entrée et de sortie.
*Suivi des assurances loyers impayés et relance des loyers impayés.
*Gestion des interventions en cas de sinistres ou travaux nécessaires.
Support administratif et technique :
*Saisie et gestion des informations dans le système Gercop et la GED.
*Préparation des demandes d'intervention pour diagnostics techniques ou autres prestataires.
*Relations avec les propriétaires et les locataires.
*Mise à jour des outils de suivi internes et gestion des documents nécessaires.
*Accueil et communication :
*Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs de l'agence.
*Gestion du CRM, préparation et envoi de newsletters.
*Community management incluant la création de contenus, la gestion des publications et l'analyse des résultats.
Marketing et développement :
*Développement de la notoriété de l'agence via les réseaux sociaux et autres canaux digitaux.
*Mise à jour et amélioration du site internet de l'agence.
*Participation aux séances de coaching et formations pour améliorer les compétences et les pratiques marketing.
Autres tâches :
*Mise à jour régulière de la vitrine de l'agence et création de supports visuels selon la charte de l'agence.
Vous avez une première expérience en gestion locative, êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un sens du relationnel aiguisé. Maîtrise de GERCOP et outils digitaux requise. CDD de remplacement pour congé maternité.
Le poste propose une rémunération compétitive de 2 350 € nets par mois, ajustable en fonction de l'expérience et des qualifications.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Reférence:
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