Description du poste
Vous assisterez le·la responsable des travaux des systèmes Courants Faibles dans l’organisation et le pilotage des entreprises de travaux Courants Faibles, en interface avec les autres corps d’état.
Ce stage se réalise au sein de la Direction SYSTEMES à Toulouse, pour travailler sur le projet de la 3ᵉ ligne de métro.
Vous mettrez en place les outils de suivi de la qualité, du respect de la sécurité, de l’avancement des travaux.
Préalablement à la phase travaux, vous participerez aux essais usines des différents systèmes, en lien avec les responsables des marchés :
- Radio d’exploitation
- Les équipements embarqués dans les rames de métro (interphone, sonorisation, vidéo, …)
- Les équipements de sûreté (interphonie, vidéo, sonorisation, contrôles d’accès, … dans les stations) ainsi que tous les réseaux de communications
- Les systèmes de billettique
- Les systèmes d’information voyageurs
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Qualifications
Quelles sont les compétences requises ?
- Proactivité et esprit d’initiative : Vous savez anticiper les besoins, proposer des plans d’actions pertinents et assurer leur suivi. Vous êtes capable de mobiliser et d’impliquer les parties prenantes afin de garantir la réussite des projets.
- Esprit collaboratif : Votre capacité à travailler en équipe et à favoriser la coopération est essentielle dans un environnement orienté projet. Vous valorisez l’intelligence collective et savez instaurer un climat de confiance propice à la réussite commune.
- Rigueur et structuration : Vous faites preuve d’une organisation exemplaire et d’une grande attention aux détails. Votre méthode de travail structurée vous permet de respecter les délais, de prioriser efficacement les tâches et de garantir la qualité des livrables.
Informations supplémentaires
Date de démarrage en février 2026 pour une durée de 6 mois.
Vos avantages à nous rejoindre :
- Carte titre restaurant
- Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
Engagement diversité :
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
Nous sommes labellisés HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler : 93,6 % de nos stagiaires et alternants en France recommanderaient notre entreprise pour y faire un stage, une alternance ou un VIE !
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