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Attaché commercial / attachée commerciale tourisme (h/f)

Divonne-les-Bains
CDI
Best of Both
Attaché commercial
Publiée le 3 septembre
Description de l'offre

Best of Both incarne l’art de réunir le meilleur de chaque univers. Inspiré
par la philosophie : « Pourquoi choisir quand on peut avoir le meilleur des
deux ? », notre établissement se situe au carrefour unique entre la France
et la Suisse.

Plus qu’un hôtel, c’est un lieu pluriel, pensé comme une maison de famille
et une destination business ou loisir. Sa véritable singularité réside dans
la richesse et la diversité de son offre : un espace vaste et raffiné,
capable d’accueillir chaque instant de vie, du séjour intime à l’événement
professionnel.

Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, le/la Responsable Commercial
& Marketing définit et met en œuvre la stratégie commerciale et marketing
des établissements. Véritable pilote du développement, il/elle supervise
également la communication externe, les relations presse et contribue
activement à la performance financière et qualitative du groupe.

Missions Principales :

1. Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie commerciale et
marketing des établissements du groupe
2. Porter et promouvoir la vision et la stratégie globale du groupe
3. Élaborer le plan marketing, fixer les objectifs (annuels et
mensuels), établir les prévisions de ventes et piloter les budgets
4. Encadrer et accompagner les équipes commerciales internes ainsi que
la chargée de communication
5. Représenter le groupe lors de salons, événements et manifestations
professionnelles
6. Participer activement aux négociations commerciales et au
développement de nouveaux partenariats, notamment avec les
Tour-Opérateurs
7. Co-construire avec la Direction Générale le yield management pour la
clientèle individuelle et groupe
8. Superviser et participer aux événements en lien avec les équipes
opérationnelles afin d’en garantir la réussite
9. Être force de proposition pour développer le chiffre d’affaires et
accroître la notoriété des établissements
10. Formation : Bac+4/5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent
11. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience réussie dans une fonction
similaire, idéalement dans l’hôtellerie, le tourisme ou un secteur de
services haut de gamme
12. Compétences clés :
13. Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation
14. Solides connaissances en stratégie marketing et communication (online
& offline)
15. Capacité à élaborer et suivre des budgets et des prévisions de vente
16. Bonne maîtrise du yield management et des partenariats commerciaux
17. Qualités personnelles :
18. Leadership et capacité à fédérer des équipes
19. Sens de l’organisation, rigueur et esprit analytique
20. Aisance relationnelle et communication efficace avec des
interlocuteurs variés
21. Proactivité, créativité et force de proposition orientée résultats
22. Forte motivation pour atteindre les objectifs et contribuer à la
croissance du groupe

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