Chef de projet transformation h/f

Rejoindre Promod, c'est prendre part à une aventure née il y a 50 ans, portée par une histoire familiale, un goût pour l'innovation et l'envie de réinventer la mode, chaque jour, à notre manière.

Depuis ses débuts, Promod incarne une mode féminine joyeuse, accessible et résolument actuelle. Portée par une équipe passionnée, la marque évolue aujourd'hui vers une mode plus responsable, inclusive et durable fidèle à ses valeurs d'enthousiasme, d'authenticité, d'audace, d'engagement et d'esprit collectif.

Nos équipes collaborent chaque jour pour soutenir notre développement, faire grandir nos projets et offrir à nos clientes des expériences uniques.

Envie de participer à cette aventure ?
Cela tombe bien, nous recherchons un.e de projet transformation en CDI

VOTRE QUOTIDIEN

En tant que
de Projet Transformation
, vous serez au cœur de projets stratégiques, divers et variés, qui optimisent nos processus, innovent dans nos méthodes et accompagnent le changement à tous les niveaux de l'entreprise.

Vos missions :

Vous
pilotez les projets stratégiques
de bout en bout, en définissant les objectifs, planifiant les ressources, suivant les budgets et assurant un reporting clair et transparent aux différentes parties prenantes.

Vous
animez la transformation
en fédérant les équipes, en facilitant la collaboration entre les directions et en accompagnant les équipes métier dans l'adoption des nouvelles pratiques, outils et organisations.

Votre pédagogie vous permet
d'embarquer les équipes
dans le changement en donnant du sens et en favorisant l'adhésion.

Votre sens de l'analyse et votre créativité vous permettent de proposer des
améliorations concrètes et des initiatives innovantes
pour optimiser les processus et soutenir la performance de l'entreprise.

Vous assurez également le
lien avec nos partenaires et prestataires
, en participant à leur sélection et à la négociation des contrats, pour garantir le succès des projets.

Vous l'aurez compris, votre rôle sera
particulièrement riche en
échanges avec les collaborateurs et en
interaction permanente avec des métiers variés.

VOTRE PROFIL

Vous avez au
moins 5 ans d'expérience
dans la chefferie de projet. Vous
maîtrisez les méthodes
et savez
structurer, prioriser
et faire avancer les sujets avec rigueur et efficacité.

Autonome et responsable
, vous savez piloter vos projets avec assurance tout en embarquant les parties prenantes.


, vous cherchez en permanence à apprendre, à challenger l'existant et à vous adapter aux nouveaux contextes.

Vous aimez le
terrain, le dialogue et la collaboration
. Vous savez expliquer, convaincre et accompagner le changement avec simplicité et efficacité.

Les valeurs
Engagement, Audace, Authenticité, Enthousiasme
vous parlent, et vous êtes convaincu.e que la réussite se construit
ensemble
.

NOS ENGAGEMENTS

Chez Promod, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons chaque jour pour créer un environnement inclusif, responsable et solidaire :

* Inclusion
: nous valorisons la singularité de chacun·e et veillons à ce que toutes les voix soient entendues. Chaque parcours compte et nous faisons en sorte que chacun·e puisse s'épanouir pleinement.
* Environnement
: au-delà de nos projets stratégiques, chacun·e peut contribuer à des actions concrètes et locales pour réduire notre impact et prendre soin de la planète.
* Les femmes
: un engagement historique et prioritaire. Nous soutenons les femmes en grandes difficultés et participons à la lutte contre le cancer du sein, en partenariat avec SOLFA et Ruban Rose.

PROCESS DE RECRUTEMENT

* Un échange téléphonique puis un entretien RH avec Marion, pour faire connaissance et échanger autour de votre parcours et de vos motivations.
* Puis une rencontre avec l'équipe transfo, et particulièrement Christelle, votre futur manager, pour approfondir vos expériences et vous projeter concrètement dans le poste.

Et bien sûr, tout au long du process, nous restons disponibles pour répondre à vos questions

MODALITES

Un
CDI
– statut cadre

Organisation du travail
flexible
(présentiel/télétravail)

Une rémunération composée d'un
salaire fixe + un bonus
(selon l'atteinte des objectifs fixés et des résultats de l'entreprise)

Un
intéressement
versé par trimestre et en fin d'année (
en fonction des résultats de l'entreprise
) avec abondement possible (PEE, PERCOL)

Un
restaurant d'entreprise

Une
carte Happy Shopping
: -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes)

Un
forfait mobilité durable
: vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun… jusqu'à 500€/an

Des
chèques CESU
à 50% pris en charge

Un
compte épargne temps
: jusqu'à 5 jours épargnés/an

Un
onboarding sur-mesure
et un accès illimité à notre plateforme de formation

Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod.

On a hâte de vous rencontrer