Havas dbi - cdi - senior data analyst - h/f

Description

:Dans le cadre de son hyper croissance, HAVAS DBi, l’agence conseil en data marketing du Groupe Havas, recherche un Senior Data Analyst.

Présente au sein du village Havas Group et dans 15 pays, Havas DBi (Data Business Intelligence), en tant qu’agence de conseil en data marketing, accompagne ses clients sur un éventail large de projets basés sur l’utilisation de leurs données.

Etabli en 2005, Havas DBi est présente aujourd’hui en Europe, Amérique du Nord, Asie et Amérique latine. Au service du business de ses clients, Havas DBi transforme la data en actif stratégique pour des acteurs d’un grand nombre de secteurs (Orange, EDF, Groupe Crédit Agricole, Hyundai Kia, Canal+, …). L’équipe regroupe les meilleurs talents du marché : consultants data en stratégie, analytics et tracking, data project manager, data engineers, data scientists et experts de la data visualisation.

Dans le cadre de son hypercroissance, Havas DBI France recherche un Data consultant senior analytics

Vos missions seront de définir et de mettre en œuvre l’ensemble des analyses qui permettront de nourrir les réflexions stratégiques des clients de DBi. Vous serez garant de la fiabilité des données étudiées, de leur angle de visualisation, et du bien-fondé des préconisations faites, à partir de vos analyses.

- Capacité de création de plans de taggage d’outils site centric (Google Analytics, AT internet, etc..) et autres technologie marketing (adserveur, outil cro, etc…)

- Recettes et optimisations continue de la collecte

- Identifier les données pertinentes pour l’analyse

- Auditer la qualité des données à votre disposition et les préparer pour l’analyse

- Identifier et définir les KPIs pertinents selon la problématique client

- Manipuler, segmenter et croiser les données

- Effectuer des analyses complètes (performance media, performance CRM/PRM navigation, parcours de conversion online et offline, etc) et proposer des optimisations

- Construire des dashboards pertinents à destination de vos clients (Datastudio, Power BI, Tableau…)

- Participation au développement de la cellule (formation des consultants juniors, nouvelles offres, organisation interne, etc…)

- Mettre en place des veilles et partager les informations recueillies à l’ensemble des équipes,

- Etre disponible et à l’écoute des profils juniors, afin de leur apporter une aide ponctuelle

De formation Marketing, statistique ou ingénieur, nous recherchons un profil disposant d’un minimum de 3 années d’expérience dans le domaine data, en agence, cabinet de conseil, régie ou annonceur. Si vous disposez en plus de connaissances dans le marketing, la publicité et les media, cela constituera un atout pour le poste.

Nous recherchons un profil ayant les compétences suivantes

- Consulting : compréhension des enjeux métier de nos clients et comment la data peut y répondre

- Relation client : maîtrise de la relation client.

- Adaptabilité : Capacité à s’adapter aux niveaux de compréhension des clients pour restituer efficacement vos analyses.

- Enjeux métier : Bonne compréhension de la culture AdTech et MarTech

- Savoir être : Ouverture d’esprit et capacité d’analyse seront indispensable pour mener à bien vos missions. L’autonomie et la proactivité sont nécessaire pour participer à la croissance de l’agence.

- Représentation : aisance à l’oral devant audiences multiples et de différentes séniorités

- Maitrise des Tag Management System: Google Tag Manager, Adobe Launch, TealiumIQ, Tag Commander...

- Compétences sur un outil de webanalyse (Google Analytics, Adobe, AT Internet…)

- Maitrise d’un outil de datavisualisation du marché (DataStudio, Power BI, Tableau, Qlick, Datorama…)

- Maitrise du langage SQL

- Compétences solides en langage Python

- Compétences solides en server-side tagging: sGTM, Tealium EventStream, Addingwell...

- Compétences sur une solution cloud : GCP, AWS, …

- Connaissances d’un outil ETL

Prêt à relever ce nouveau challenge ?

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Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

#LI-HL1

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.