Filiale industrielle d’un groupe américain présent à l’international, notre client est un acteur leader et reconnu du marché de l’équipement hydraulique en Europe. Concepteur et fabricant, il développe, produit et commercialise des des gammes de robinetterie automatique et mécanique à destination des clients Industriels et Distributeurs, pour des applications autour du sanitaire, chauffage, plomberie, réseaux et process.
Le poste
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre client un(e) Acheteur(euse) Technique pour construire et mettre en œuvre la stratégie d’achat sur un portefeuille d’achats directs. A ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :
1. Concevoir la stratégie d’achat à court, moyen et long terme
Analyse et qualification des besoins : attentes, évolution et perspectives
Définition des cahier des charges techniques et fonctionnels
Identification des catégorie à risques
Elaboration des critères de sourcing
2. Piloter le panel Fournisseur et sous-traitants
Demande de prix, cotation et gestion des AO
Qualification de Fournisseurs alternatifs pour un double sourcing
Négociation des conditions
Contractualisation
Gestion des litiges
3. Contribuer à la performance
Suivi des budgets
Traitement des règlements
Recommandation sur plan d’économie
4. Assurer une veille technique, concurrentiel et technologique active
5. Garantir une communication ascendante qualitative et régulière
Le profil
De formation supérieure Technique, Commerce ou Gestion, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans sur une fonction d’Acheteur Famille en milieu industriel dans un environnement international. Fin négociateur, vous maitrisez les achats directs (vie série et projet) et avez démontré votre capacité à construire des relations durables et équitables avec vos partenaires. La connaissance des achats indirects serait un atout.
Anglais professionnel requis pour la communication interne et externe.
La fonction requiert 25% de déplacement en Europe.
Poste basé en Saône-et-Loire (71), ouvert au télétravail partiel post période d'intégration.
Rémunération packagée (fixe + variable) : 50-60k€ + véhicule de fonction
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