Nous recherchons notre futur Référent technique micro-crèche H/F au sein de notre structure de Belleville-en-Beaujolais.
Première et unique micro-crèche d'application du Rhône "l'Escapade", nous accueillons les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, de façon régulière ou occasionnelle, des habitants de la Communauté de communes Saône-Beaujolais.
MISSIONS
1. Assurer le suivi technique et la gestion administrative de l'établissement
2. Élaboration et suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement
3. Accompagner et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants
4. Accueil et accompagnement des familles
5. Assurer le bien être et le développement de l'enfant accueilli et contribuer à sa prise en charge
6. Mise en œuvre du partenariat avec la MFR et des actions pédagogiques auprès des élèves
7. Partenariat avec les acteurs locaux et financeurs
CE QUE NOUS RECHERCHONS
+ Être diplômé(e) d'un DE de docteur en médecine / puéricultrice / EJE
+ Expérience souhaitée sur un poste similaire
+ Organisation et rigueur indispensables
+ Aisance relationnelle et empathie
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
+ Forfait jour
+ Temps partiel 31h30
+ Reprise ancienneté selon la convention ALISFA
+ 8 jours de congés supplémentaires
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat de puéricultrice,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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