Chargé de clientèle commerciale export - anglais courant (h/f)

Nous recrutons pour une société industrielle spécialisée dans le domaine des treuils, reconnue pour la qualité de ses solutions et son savoir?faire à l'international. Dans le cadre de son développement à l'export, l'entreprise renforce son équipe commerciale. Rattaché(e) à l'équipe commerciale export, vous formez un binôme avec le Responsable commercial export. Il n'existe aucun lien hiérarchique entre vous : vous travaillez au même niveau, en étroite collaboration, dans une logique de complémentarité.\nLe poste est sédentaire, orienté à la fois sur de l'ADV export et la gestion de clientèle.\nVous évoluerez en open space, aux côtés de deux autres collaborateurs travaillant également en binôme avec les autres commerciaux export.\nVos missions\nADV Export\n - Gestion et suivi des commandes export\n - Demandes de stocks et coordination interne\n - Facturation\n - Suivi des dossiers clients et relances\n - Gestion administrative des ventes internationales\nGestion de clientèle / Back-office commercial\n - Gestion du back-office commercial du portefeuille clients\n - Chiffrage et élaboration des offres\n - Prise de commandes\n - Échanges téléphoniques et écrits avec les clients à l'international\n - Suivi des dossiers SAV en lien avec les services internes\nPortefeuille & rémunération variable\nLe binôme est incentivé sur le portefeuille clients qu'il gère, favorisant une collaboration durable et efficace. \n - Formation en commerce international, ADV ou équivalent\n - Expérience en ADV export / gestion de clientèle internationale appréciée\n - Anglais courant obligatoire\n - Une deuxième langue est souhaitée\n - À l'aise dans un environnement collaboratif et en open space\n - Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) service client\nConditions & avantages\n - CDI ? Poste non cadre\n - Temps de travail : 38h / semaine (sans RTT)\n - Les heures supplémentaires sont intégrées au salaire\n - Rémunération : 40 K€ brut annuel package, dont 2 K€ de variable\n - Variable garanti à 80 % la première année\n\n - Formation interne de 3 semaines à la prise de poste\n - Télétravail : 1 jour par semaine\n - Tickets restaurant\n - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap