Responsable informatique (h/f)

Description du poste


Tes principales missions seront les suivantes :

* Management d’équipe : Manager, animer et accompagner une équipe de 6 techniciens informatiques (gestion des plannings, suivi des objectifs, montée en compétences, évaluation annuelle),

* Gestion du support utilisateur : Superviser le flux de tickets (incidents, demandes, problèmes), garantir leur traitement dans les délais et assurer la satisfaction des utilisateurs,

* Gestion du parc informatique :

- Piloter les commandes de matériel (PC, périphériques, licences…)

- Organiser l’entretien, le renouvellement et la maintenance du parc informatique

- Réaliser et maintenir à jour l’inventaire du matériel et des logiciels

- Assurer le suivi des affectations et des mouvements de matériel

* Gestion du budget : Élaborer et suivre le budget IT France (achats, maintenance, licences, prestations externes), optimiser les coûts et assurer le reporting à la direction.

* Support au déploiement du groupe : Accompagner le plan d’ouvertures d’agences et des centres de production Autohero en France :

- Gérer les commandes et la préparation du matériel informatique pour chaque nouvelle agence

- Coordonner et superviser l’installation des connexions internet (fibre, box, routeurs, etc.)

- Organiser la conception des réseaux, la mise en service et le support technique lors des ouvertures

- Être l’interlocuteur privilégié des prestataires et des équipes internes pour garantir la réussite des ouvertures

* Veille technologique et sécurité : Proposer des axes d’amélioration, assurer la sécurité des systèmes d’information et veiller à la conformité avec les normes en vigueur.


Qualifications

* Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac +3 à Bac+5 en Informatique, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 3 ans à un poste similaire avec du management d’équipe

* Tu as une solide maîtrise des environnements Windows, Google workspace, Office 365, OKTA, réseaux, outils de ticketing, gestion de parc et sécurité informatique

* Tu as une bonne capacité de priorisation, le sens du service, tu fais preuve de leadership, de rigueur et d’autonomie

* Tu as un bon relationnel et une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant

* Une expérience dans la gestion de projet de déploiement multi-sites est un plus

* Anglais professionnel requis, à l’écrit comme à l’oral



Informations supplémentaires


Pourquoi nous rejoindre ?

* Un environnement stimulant : Une entreprise en pleine croissance, portée par des valeurs fortes d’innovation, de respect et de collaboration,

* Un cadre de travail agréable : Télétravail possible (2 jours par semaine) et une politique active en faveur de la qualité de vie au travail,

* Rémunération en fonction du profil



Convaincu que ce poste est fait pour toi ?

* Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaitre tes aspirations et voir si on a la même vision pour avancer ensemble,

* Entretien avec Julien, ton futur manager, pour creuser tes compétences en lien avec le poste à pourvoir,

* Echange avec Thomas, Director Purchasing, pour confirmer le match



Le tout en CDI !

Prêt(e) à embarquer dans l’aventure AUTO1 Group et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion ? On a hâte de te rencontrer !

Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.

* Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement des personnes en situation de handicap.



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