Commercial(e) en recrutement

Notre expertise 👇

Nous avons construit une offre complète et efficace, adaptée à la maturité commerciale de chaque dirigeant :

* OpTeam – Une équipe commerciale externalisée prête à exécuter votre prospection et décrocher des opportunités.
* OpCoach – Conseil en stratégie commerciale pour structurer et faire évoluer son business.
* OpRecruit – Cabinet de recrutement spécialisé en force de vente, pour trouver les meilleurs talents.
* OpLearn – Formation et coaching des forces de vente pour maximiser la performance commerciale.
* OpGrowth – Automatisation et optimisation de la prospection pour une approche plus intelligente et efficace.

Notre croissance continue nous permet d’élargir notre impact et de créer de nouvelles opportunités pour celles et ceux qui nous rejoignent.

💡 Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant, où chaque journée est une occasion d’apprendre et d’avoir un réel impact ?

Ici, chacun contribue à des projets concrets, progresse au contact de l’équipe et relève des défis qui font grandir. Si vous cherchez une expérience qui a du sens, on serait ravis d’échanger avec vous.

C’est ici que ça se passe. Rejoignez-nous ! 🚀



Commercial(e) en Recrutement – Chasseur(se) de Clients & de Talents

📍 Caen (Normandie) | CDI | 💰 27–40K€ fixe (selon niveau) + variable motivant


🚀 Pourquoi rejoindre OpRecruit ?

OpRecruit, filiale d’OpSales, est née d’une conviction : les meilleurs pour recruter des commerciaux sont des experts du développement commercial.

Notre mission : dénicher pour nos clients les top performers qui font la différence – Business Developers, Ingénieurs Commerciaux, Directeurs Commerciaux, CSO, profils internationaux…

Ici, pas de routine : tu pilotes tes missions de A à Z, en combinant chasse de clients et de talents, avec un vrai rôle d’impact.


🔥 Tes missions

* Développer ton portefeuille d’entreprises (prospection, réseau, événements, LinkedIn, appels)

* Qualifier précisément les besoins de tes clients et bâtir une relation de confiance

* Négocier et sécuriser des missions de recrutement à forte valeur ajoutée

* Identifier, approcher et convaincre les meilleurs talents du marché

* Mener les entretiens, évaluer les compétences commerciales et accompagner les candidats jusqu’à leur intégration

* Fidéliser ton portefeuille client grâce à une approche experte et orientée résultats



🎯 Profil recherché

* 3+ ans d’expérience en cabinet de recrutement, agence d’intérim ou développement commercial BtoB

* Fibre commerciale assumée : prospection, négociation, closing

* Intérêt fort pour les métiers Sales et la performance commerciale

* À l’aise avec les outils modernes (LinkedIn, CRM, ATS)

* Anglais apprécié (missions internationales)

* Autonomie, persévérance et vrai goût du challenge



🌟 Ce que nous offrons

* Un rôle stratégique, avec autonomie et impact direct

* Un package attractif : fixe solide + variable motivant et non plafonné

* Une culture commerciale exigeante mais stimulante

* Une équipe passionnée, experte et ambitieuse

* Des outils performants et une organisation agile pour aller vite


👉 Tu veux un poste où tu chasses à la fois les clients et les talents, avec un vrai terrain de jeu commercial ?
Rejoins OpRecruit et prends part à la chasse aux meilleurs Sales du marché.