Description de l'entreprise
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
1. Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
2. La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
3. L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
#TalanFrance
#LI-CB1
Description du poste
A propos de Talan Hauts-de-France
Implanté en plein cœur de Lille et Amiens, Talan Hauts-de-France compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs passionnés qui incarnent les valeurs fondamentales de proximité, d'agilité et de collaboration.
Nous développons aujourd'hui nos activités dans le secteur du Retail, Banque & Assurances ainsi que l'Industrie.
Notre équipe dynamique et diversifiée travaille en étroite collaboration avec des entreprises locales pour les accompagner dans leurs grands projets de transformation.
Nos deux agences offrent un environnement stimulant où l'esprit d'initiative, la créativité et l'excellence opérationnelle sont encouragés au quotidien.
En plein développement, les équipes grandissent chaque année !
Le terrain n’est rien sans les joueurs, rejoignez-nous !
Descriptif du poste
Au sein de notre équipe Transformation Finance, nous recherchons notre futur Consultant Fonctionnel ERP (F/H) d'au moins 3 ans d’expérience.
Contexte de la mission :
4. Études de cadrage, définition des plans projet
5. Prise en compte des besoins fonctionnels / Rédaction de cahiers des charges
6. Conduite de réunions / d’ateliers de conception
7. Formalisation et optimisation de processus
8. Support aux utilisateurs dans les étapes de qualification
9. Gestion de la relation client sur les missions
10. Animation de la relation Maîtrise d’Œuvre/Maîtrise d'Ouvrage
11. Accompagnement de l'évolution interne du pôle.
12. Contribuer aux actions de développements et nouvelles opportunités
Vos principales responsabilités :
13. Encadrer et/ou réaliser des missions en lien avec les directions métier et DSI de nos clients, dans le cadre de leurs transformations
14. Contribuer aux actions de développement sur de nouvelles opportunités
15. Participer aux actions commerciales et aux dossiers d'avant-vente
16. Développer votre expertise sectorielle, appliquée aux ERP (par exemple Oracle EBS et Cloud) et la partager au sein de nos communautés
17. Participer à la préservation et à l’amélioration d’un environnement humain, professionnel et de qualité au sein des équipes.
Qualifications
18. Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
19. Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur des projets dans un rôle d’AMOA/MOE, en ayant contribué aux différentes phases de définition et de mise en œuvre des ERP Oracle
20. Vous maîtrisez un ou plusieurs domaines suivants : finance, comptabilité et gestion, planification et gestion de production
21. Vous avez une expérience réussie sur les solutions Oracle E-Business Suite R12 et/ou ERP Cloud
22. Une expérience de pilotage de projets est souhaitée.
Votre entourage vous décrit comme…
23. Ayant l’esprit d’équipe et le sens du service
24. Orienté(e) client
25. Bon(ne) communiquant(e)
26. Force de proposition
27. Impliqué(e)
28. Ayant une bonne capacité d’analyse
29. Rigoureux(se)
30. Organisé(e).
Vous vous reconnaissez dans la description ? N’hésitez pas à venir nous rencontrer !
Si vous recherchez une structure à taille humaine, en pleine croissance, exigeante et favorisant l’esprit d’équipe, vous êtes certainement le/la consultant(e) que nous recherchons !
Notre process de Recrutement
31. 1ère étape avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
32. 2ème étape avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
33. 3ème étape avec nos managers : Discussion ouverte autour de votre projection chez Talan !
Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !
Informations supplémentaires
Nous sommes :
34. Dans des locaux proches de la gare
35. Adeptes du télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)
Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50% :
36. Une mutuelle prise en charge à 80%
37. Un actionnariat salarié
38. Une prime vacances
39. Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
40. Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
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