Description du poste
Les missions principales comportent :
1. La participation aux travaux de diagnostic territorial en lien avec les délégations départementales de l'ARS (DD) pour la prise en compte des besoins liés aux parcours, à la transformation de l'offre médico-sociale handicap.
2. L'assistance à maîtrise d'ouvrage, en appui des DD, pour la déclinaison territoriale de la stratégie et de la programmation régionales de l'offre médico-sociale handicap.
Dans le cadre de ses missions d'appui, le chargé de mission contribue à l'accompagnement des projets pilotés par les DD, à la cohérence et à la convergence des stratégies de transformation de l'offre portées par l'ARS et les Conseils Départementaux, en veillant notamment :
3. à la compréhension partagée des enjeux et à la cohérence des stratégies territoriales
4. à inscrire les projets dans le cadre des priorités notamment prévues dans le cadre du conventionnement tripartite ARS - CD - CNSA à venir.
Intervenant plus particulièrement sur le champ du handicap adulte, il est en mesure de prendre en compte les enjeux de :
5. Analyse des besoins concernant la planification de l'offre médico-sociale PH pour adultes, en lien avec les DD et les CD, et de propositions pertinentes d'évolutions de l'offre
6. Prise en compte des procédures adaptées pour optimiser la planification (préparation des dossiers d'appels à projets ou à candidatures, extensions non importantes…)
7. Fluidité des parcours (respect du principe d'autodétermination, plateformes de services coordonnés, adultes relevant de l'amendement Creton, personnes handicapées vieillissantes, accompagnement pour l'emploi & le logement, offre de répit,…)
8. Participation dans les groupes de travail territoriaux ciblés sur les enjeux d'interface entre milieu ordinaire et milieu protégé (par exemple : développement de l'offre de prestation d'accompagnement médico-social adultes en milieu ordinaire dit « PMO », MAS « hors les murs » et domiciles alternatifs, ESAT de transition, etc…).
9. Contribution à l'évaluation des propositions innovantes repérées dans les territoires.
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances :
• Conduite de projet
• Environnement administratif, institutionnel et politique du champ du handicap
Savoir-faire :
Conduite de projet :
• Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes, faciliter la communication entre les parties prenantes
• Organiser et animer les instances de pilotage / de gouvernance
• Identifier et gérer les risques et les problèmes potentiels
• Mettre en place les indicateurs de suivi
• Gérer un planning, les budgets et les ressources pour garantir le respect des délais et des coûts.
Assistance à maîtrise d'ouvrage :
• Collecter et analyser les besoins
• Rédiger des cahiers des charge
• Organiser et participer à l'animation d'ateliers de travail collaboratifs, réaliser les compte rendus
• Assurer le suivi des travaux opérationnels
• Réaliser un reporting régulier du projet.
Savoir être :
• Leadership et capacité à motiver
• Esprit d'initiative
• Bon relationnel
• Flexibilité et adaptabilité face aux changements
• Sens de l'organisation et rigueur
Votre formation
Diplôme de niveau Bac (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
Expérience professionnelle en gestion de projet, coordination et/ou animation
territoriale
Excellentes compétences en communication et en animation de réunions (ateliers de
travail et instances de gouvernance)
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes
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