(H/F) Secrétaire général, agent comptable du lycée Jean Vilar à Plaisir (78)
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non
* Participer au pilotage de l’établissement au sein de l’équipe de Direction
* Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration
* Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d’expert en matière financière pour le compte de l’ordonnateur ;
* Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ;
* Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l’autorité du chef d’établissement ;
* Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l’encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d’établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ;
* Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l’Etat et les collectivités territoriales ;
* Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ;
* Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences ;
* Assurer le renforcement de la communication et de la concertation à tous les niveaux ;
* Coordonner la compétence sociale et environnementale de l’EPLE ;
* Assurer une information RH de 1er niveau à l’attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité.
Profil recherché
* Système éducatif et ses enjeux
* Modes de fonctionnement des administrations publiques
* Droit public
* Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire
* Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Systèmes d'information
Compétences opérationnelles :
Niveau d'études minimum requis
* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous?
L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95). Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves dans les premier et second degrés, soit plus de 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère près de 103 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, AESH, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).
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