Assistant gestion locative et comptable — h/f

Assistant gestion locative et comptable — H/F Ces services visent, d’une part, l’accueil, l’accompagnement médico-social, la coordination des soins pour 120 personnes souffrant de troubles psychiques sans logement et vivant dans des conditions d’exclusion extrême. Et d’autre part, la gestion locative avec la réalisation de l’ensemble des démarches relatives à l’accès au logement (recherches/captation, relations avec les bailleurs, avec les administrations, installation et pérennisation dans le logement, médiation avec le voisinage…). Il s’agit de stabiliser et améliorer par ces actions combinées et soutenues, la situation de personnes très marginalisées en leur redonnant espoir et en les inscrivant dans une dynamique positive d’un nouveau projet de vie qu’elles auront défini. Compte tenu du profil des personnes accueillies, de leur état de santé psychique, de leur situation sociale, administrative et de logement, cet accompagnement intensif nécessite une attention soutenue d’une équipe professionnelle. Spécificités : Dans le cadre de ces projets innovants, l’équipe pluridisciplinaire médico-sociale animée par un coordinateur/trice, sous la hiérarchie d’une directrice, inscrit son action dans une prise en charge atypique d’un public isolé, cumulant maladie mentale et errance, basée sur le concept du rétablissement, la multiréférence, des interventions en binômes dans le cadre de visites à domicile ou dans la ville. Missions de l’assistant gestion locative et comptable : • Emettre les avis d’échéance dans le logiciel HOPE après validation de l’équipe GLA • Récupérer les bordereaux CAF et saisir les APL dans le logiciel métier • Etablir la déclaration annuelle des loyers à la CAF • Refacturer les travaux et divers (assurances, EDF…) • Suivre les cautions locataires (compte comptable 165 à justifier pour envoi à la comptabilité) • Suivre les entrées et sorties des locataires (logement et répit) • Suivre les soldes clients, gérer les impayés et effectuer les relances • Échanger avec les mandataires pour la situation des comptes clients • Suivre et calculer l’IRL à appliquer aux locataires • Suivre au besoin, la refacturation de la taxe sur les ordures ménagères et la régularisation des charges • Participer aux réunions d’équipe - Motivation et intérêt pour la mission - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation - Une expérience en comptabilité est demandée - Niveau de diplôme requis : bac minimum - Maîtrise des outils bureautiques - Sens du travail en équipe et volonté de s’inscrire dans le partage de valeurs communes Conditions : - Temps de travail : 17h30 - Employeur : Fondation de Nice, mise à disposition du GCSMS - Lieu de travail : 8 Avenue urbain Bosio – 06300 NICE - Horaires : Mi-temps, plages horaires à définir avec le responsable hiérarchique - Rémunération selon convention collective 66 : Salaire minimum brut mensuel de base de - 911.51€ (évolutif selon le niveau de diplôme et l’ancienneté), hors prime Segur de 119€ brut - 5 semaines de congés payés/an 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d’entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : abonnement de transport en FONDATION DE NICE - SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun. Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance. Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux. Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022) Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés ! https://www.fondationdenice.org Nice nc Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Gestionnaire / comptable