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Assistant.e éducative - le grand quevilly

Vire Normandie
Communes
De 20 000 € à 40 000 € par an
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Assistant.e éducative - LE GRAND QUEVILLY

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Non renseigné

La Direction Education, Enfance, Jeunesse participe au déploiement du projet éducatif global de la collectivité. Les structures, dispositifs, actions et animations, individuelles ou collectives accompagnent, soutiennent et complètent les missions éducatives des équipes enseignantes et des familles. « Ville Amie des Enfants » depuis 2006, la direction est dotée d'un budget de 351k¤ euros en fonctionnement pour 2023. Au sein du pôle « Ville Educative et Dynamique », la Direction est composée de plusieurs services (Petite Enfance, Affaires Scolaires, Enfance Jeunesse) et coordonne la gestion de l'ensemble des sites et des personnels pour un service de qualité au bénéfice des enfants et des jeunes de la collectivité.

Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Vous travaillez en partenariat avec l'ensemble de l'équipe.

Vous répondez aux besoins quotidiens de l'enfant en créant autour de lui un climat de sécurité et de confiance pour favoriser son développement psychomoteur et affectif, son autonomie, son épanouissement en complément des parents.

Vous respectez le projet pédagogique.

Vous participez à l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure.

Vous participez à l'accueil et à la formation des stagiaires dont les stagiaires IDE.

Vous participez à la vie de la crèche : réunions..., missions concernant l'organisation


Profil recherché

* Disposer d'un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales

* Expérience souhaitée dans des fonctions similaires


Savoirs
? Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
? Notions socio-culturelles des familles
? Faire preuve de rigueur et de pédagogie
? Avoir une connaissance de l'enfant dans sa globalité

* Savoir faire
? Travailler en équipe pluridisciplinaire
? Prendre des initiatives avec un groupe d'enfants
? Communiquer avec les familles au quotidien
? Repérer et signaler les enfants en détresse
? Avoir de la rigueur dans la retransmission des informations
? Savoir observer l'enfant
? Suivre la législation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
? Savoir respecter le rythme et les besoins de l'enfant
? Savoir animer un groupe d'enfants
? Savoir se maîtriser dans une situation d'urgence
? Savoir se remettre en question et évoluer

* Savoir être
? Faire preuve d'imagination et de créativité
? Observer, être à l'écoute
? Sens du relationnel et faire preuve de discrétion
? Savoir s'adapter et être capable de travailler en équipe
? Savoir s'organiser dans son travail
? Être capable d'innover et à prendre du recul


* Poste à temps plein
* Recrutement par voie statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints d'animation ou a défaut par voie contractuelle
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + Prime de fin d'année
* Amplitude horaire et RTT : 38h30/semaine - 21 RTT

Adhésion au CNAS * possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel * Parking et stationnement gratuit * Desserte métro et ligne de bus rapide * Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition * Accès à la formation professionnelle * Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance * Compte épargne temps

Adressez votre candidature
(CV et lettre de motivation)
à recrutement@grandquevilly.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance


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