Vos missions en quelques mots - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la structure (mairie, salle des fêtes, bâtiments annexes, église) - Administration et gestion des locations de la salle des fêtes [Binôme avec l'élu.e chargé.e de la délégation] Horaires de travail : Lundi et vendredi matin (non négociable) puis horaires à définir. - Nettoyer, entretenir, contrôler et maintenir l’état de propreté des surfaces et locaux de la structure [mairie, salle des fêtes, bâtiments communaux et église] ; - Veiller à la propreté des abords des bâtiments [papier, mégots, etc] ; - Trier et évacuer les déchets courants sur les différents sites à gérer [Colonnes à papiers, et verres ] ; - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur ; - Assurer l'entretien courant et ranger le matériel nécessaire à l’activité ; - Gérer les stocks des produits d’entretien ; - Guider et renseigner les usagers ; - Gérer les réservations de la salle des fêtes en relation avec l’élu.e chargé.e de la délégation dans ce domaine ; - S’assurer de la mise à disposition du lieu de culte lors des messes et cérémonies religieuses ; - Tâches administratives en mairie en partenariat avec la secrétaire de mairie (états des lieux salle) ; - Distribuer ponctuellement des flyers communaux ; - Alimenter les différents panneaux d’affichage sur la commune ; Profil recherché - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ; - Déplacements permanents sur les sites d'intervention ; - Être titulaire d'un permis de conduire Cat B. ; - Grande disponibilité ; - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une saisonnalité : pics d'activité liés au calendrier ; - Port de vêtements professionnels adaptés ; - Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers ; - Travaux en hauteur possible ; - Contacts fréquents avec les élus ; - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie ; - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés ; - Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;- - S’exprimer clairement et reformuler les demandes ; - Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise de l’écrit ;
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