Infirmier (f/h)

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est un SMR Pédiatrique situé à NEUILLY SUR SEINE. Le service de la pouponnière médicale accueillant 18 enfants (naissance à 6 ans) handicapés, éventuellement confiés par l'aide sociale à l'enfance, suite à une décision du juge pour enfant, pupille de l'état.... Comment venir sur votre lieu de travail ? - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun (lignes de métro 1 et 3 / Bus) Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous intégrez une organisation à taille humaine qui mise sur l'innovation pour offrir des soins de qualité et un environnement stimulant à ses professionnel(le)s de la santé.

Quels défis captivants attendent l'Infirmier(e) (F/H) au sein de notre pouponnière ? - Participation aux divers temps de réunion - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé de chaque enfant - Préparation et administration des traitements, poursuite de l'alimentation par SNG ou gastrostomie, surveillance de la saturation en oxygène et de l'oxygénothérapie, surveillance de la douleur......des crises convulsives.... - Accompagnement des enfants en consultations hospitalières - Lien avec les familles - Projet pédagogique en lien avec les valeurs de Loczy Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI 4 jours/semaine et 1 week-end/2 - Prime de bienvenue de 2500 euros brut à condition de rester en poste au moins une année. - Salaire: de 2885 à 3692 euros /mois - Récupération des jours fériés travaillés (CCN 51) - Prime d'ancienneté (CCN 51) - Jours de congés supplémentaires - Journée déménagement offerte - Avantages CSE attractifs - Restaurant d'entreprise : moins de 3€ le repas - Remboursement à 100% du stationnement OU remboursement à 50% du transport en commun - Abondement de l'employeur pour la retraite - Groupes d'analyse des pratiques

Le candidat ou la candidate doit démontrer une expertise en soins pédiatriques dans un environnement de SMR pédiatrique. - Diplôme d'État d'Infirmier exigé, avec une spécialisation en pédiatrie fortement appréciée - Minimum de deux ans d'expérience professionnelle dans une crèche, garderie ou pouponnière - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires et les parents - Capacité à gérer efficacement les situations d'urgence et à prendre des décisions rapides et appropriées - Sens aigu de l'empathie et de la patience pour un accompagnement bienveillant des enfants et des familles. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.