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Responsable de secteur retail f/h-fr874677

Bretagne (90130)
Morgan Philips Specialist Recruitment
Responsable de secteur
Publiée le 8 février
Description de l'offre

Notre client, acteur majeur du secteur retail, recherche un Responsable de Secteur F/H pour piloter un périmètre de magasins sur le secteur de la Bretagne et accompagner la performance commerciale et opérationnelle de son réseau. Votre mission Rattaché au Directeur de Zone, vous animez un réseau de points de vente et veillez à l'application optimale des méthodes, de la stratégie et des standards de l’enseigne. Pilotage commercial & opérationnel -Déployer la stratégie commerciale et garantir l’excellence opérationnelle sur votre secteur.
-Suivre les indicateurs clés, analyser les performances et mettre en place les plans d’actions adaptés.
-Réaliser des visites régulières pour contrôler les process, la tenue magasin, la qualité et la satisfaction client.
-Superviser la gestion des litiges et assurer le reporting.
-Garantir la bonne mise en place des opérations marketing et des animations commerciales.
-Réaliser une veille concurrentielle trimestrielle. Gestion économique -Suivre les P&L de vos magasins, piloter la rentabilité et activer les actions correctives nécessaires.
-Garantir le respect des procédures comptables et la sécurité du cash. Management & RH -Accompagner et développer les responsables magasins et leurs équipes.
-Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turn-over), veiller à la gestion des plannings et participer aux recrutements.
-Détecter les besoins en formation, organiser la logistique et conduire les entretiens annuels.
-Animer la dynamique collective via des points d’activité hebdomadaires et des réunions trimestrielles. Technique & sécurité -Veiller à l’entretien du matériel et à la sécurité des biens et des personnes.
-Prioriser et arbitrer les interventions techniques sur votre zone. Profil recherché -Expérience confirmée en management de réseau ou direction de magasin multisites.
-Leadership terrain, exigence, sens du commerce et culture du résultat.
-Capacité d’analyse, rigueur et excellent relationnel.

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