Description de l'employeur Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner. Missions Le titulaire du poste aura pour mission de réaliser une partie de la gestion du domaine public (arrêté de circulation, avis sur les transports exceptionnels) ainsi que d'assurer une part de dossiers annuels ou occasionnels sur différents domaines (budget primitif, rapport d'activités, viabilité hivernale, schéma d'exploitation, fauchage, dégâts dégels, accotements, enduits superficiels, E.C.F., enrobés, G.E., G.B., purges, fossés, fissures, glissières de sécurité, murs de soutènement et O.A.). Il est le référent SIG, Ouvrage d'Art et du matériel informatique. Activités du poste Projets d'aménagement - Réaliser des levés topographiques et des ouvrages d'art - Implantation, nivellement des profils en long et en travers - Reporter sur plans les données, et établir les fonds de plans - Concevoir des projets simples - Confectionner des dossiers techniques de toutes natures - Réflexion et modification à apporter à un projet Conception, mise en forme et contrôle de documents de toutes natures - Réaliser les schémas d'exploitation, plans de déviation - Concevoir des cartographies de toutes natures, faire des reportages photos - Participer à l'élaboration du dossier budget - Gérer et suivre, en collaboration avec l'encadrement les élagages demandés aux particuliers - Recensement des ouvrages et infrastructures, report sur cartes Travaux de topographie - Réaliser des alignements avec les techniciens et les chefs de centres - Effectuer des nivellements divers et variés Assistance à l'équipe d'encadrement - Aider les chefs centres et les techniciens dans des relevés de toute nature - Assister les techniciens dans leurs missions - Élaborer des dossiers particuliers pour le chef de territoire - Faire des recherches techniques selon la demande Ouvrage d'Art : - Correspondant ouvrage d'art en lien avec le service Gestion du Patrimoine Ouvrage d'Art - Visite annuelle des Ouvrages d'Art - Transmettre les comptes rendus des visites Exploitation du domaine routier départemental : - Effectuer la surveillance du réseau et alimenter la main courante - Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l'information des usagers - Participer au service hivernal - Assurer des astreintes en tant que patrouilleurs en hiver et responsable d'astreinte en été - Assister le Responsable du Territoire Routier sur différents dossiers - Référent SIG à la gestion du Système d'Information routier (SIR) Gestion du domaine public : - Rédiger et assurer le suivi des arrêtés de circulation - Diffuser les arrêtés de circulation - Répondre aux demandes d'avis des transports exceptionnels Profil Diplôme requis CAP/BEP/BAC PRO option génie civil souhaité: BAC F4, BTS travaux publics, DUT de génie civil Connaissances - connaissance en cartographie et en mise en forme graphique - connaissances générales des techniques routières - maîtriser les logiciels de dessin assisté et de bureautique ( Word, Excel, Power Point) et de DAO (Autocad) - maîtriser la géométrie en 3D Savoir-faire - capacité d'organisation - capacité d'analyse et de synthèse - capacité à impulser, porter et défendre un projet - prise d'initiative Aptitudes et qualités requises - rigueur et méthode - bon relationnel - réactivité - sens du travail en équipe - écoute - - disponibilité Groupe de fonction métier : C3 Métiers : Dessinateur Catégorie : C Numéro du poste : 970 Date de première publication : 02/06/2026 Localisation : RETHEL Type de contrat : Poste Permanent Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans Temps de travail : Temps complet Taux de temps de travail : 100% Filière - Cadre d'emploi : Technique - Agent de maîtrise
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