Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière. Nous apportons en outre un éclairage aux Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation.
Vous rejoindrez le pôle "protection de la clientèle, conformité financière, lutte contre la fraude et la corruption" au sein de la conformité de Crédit Agricole Assurances.
Vous souhaitez travailler sur des sujets réglementaires variés, transverses et à fort enjeu ? Alors ce poste est fait pour vous !
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Vous interviendrez, en appui des collaborateurs en poste, sur plusieurs thématiques du pôle.
Ainsi, vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes :
- Participer aux projets transverses de la Conformité dans le respect des échéances fixées
- En lien avec les différents interlocuteurs, contribuer à la mise en oeuvre du dispositif de maîtrise du risque de non-conformité
- Proposer et conduire des actions de mise en visibilité de la Conformité
Plus globalement, vous serez amené(e) à assurer la veille et à analyser toute évolution réglementaire relevant du périmètre de PCI et à actualiser les documents de référence (politiques, procédures, recueils, etc.) en conséquence.
Vous rendrez compte régulièrement de votre activité, parfois par la formalisation de supports dédiés.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
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