Rattaché(e) au service Gestion des Bénéficiaires le(la) Technicien Gestionnaire (H / F) Misas intervient à la suite de difficultés d'accès aux droits, de renoncement ou de difficultés d'accès à des soins, de fragilité face au numérique, de situation sociale complexe… en lien avec l'ensemble des services compétents de la caisse. Le (la) Technicien Gestionnaire (H / F) Misas est en charge de :
* Assurer un accompagnement personnalisé de l'assuré en réalisant un bilan complet de sa situation (identifier les freins majeurs au renoncement, diagnostiquer le degré d'autonomie dans les démarches...),
* Concevoir un plan d'accompagnement en accord avec l'assuré et en lien avec les partenaires / ressources à solliciter,
* Suivre la mise en œuvre du plan d'accompagnement (orientation dans le système de soin, montage financier, sensibilisation offres de prévention, accompagnement inclusion numérique…),
* Actions ciblées (appels sortants, animation d'ateliers, accompagnements et formations auprès de partenaires tels que les maisons France service, le secours populaire…)
Suivi et accompagnement de publics spécifiques (assurés victimes d'attentats, jeunes majeurs suivis en protection de l'enfance, accompagnement au titre de la prévention de la désinsertion professionnelle
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste est fait pour vous si : Doté(e) de qualités relationnelles et disposant d'un grand sens du service client, vous êtes rigoureux dans le recueil et le traitement des données vous permettant d'être efficace dans la gestion de vos dossiers.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Autonome dans vos activités vous appréciez, par ailleurs, de travailler en équipe et êtes en capacité de développer et d'entretenir un réseau relationnel avec les entités ressources (interne et externe) nécessaires à des accompagnements de qualité.
Informations complémentaires
Niveau 3 : à partir de ,57 sur 14 mois
Poste en CDD de 2 mois renouvelable - basé à Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture)
Le / La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
* Des horaires flexibles,
* Accès à un restaurant d'entreprise,
* Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
* Un CSE attractif,
* Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
* Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.
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