Gouvernance :
Mise à jour du modèle opérationnel existant o Définition du RACI entre le groupe et les sociétés - Mise en place des comitologies o Définition des indicateurs clés o Documentation / automatisation de la génération des indicateurs - Création d?un Guide « les 90 premiers jours du Finops » o Présentation générale de la démarche FinOps o Présentation des spécifités
o Recueil des outils et Services FinOps o Recueil des recommendations FinOps et documentation opérationnelle o Indicateurs clés de suivi pour les contributeurs FinOps - Mise en place de la gouvernance de suivi des coûts et du PPA o Comitologie o Reporting
ccompagnement FinOps des projets o Estimations de coûts des nouvelles infrastructures / applications o Revue des architetectures applicatives (FinOps Yearly Review) o Challenge des choix d?architectures avec la vision coût o Rédaction et suivi de plan de modernisations des applications Standard : - Création d?un modèle de golden rules FinOps
o Documentation o Formats des entrées dans le moteur de recommandation o Définition de la source de donnée - Création des premières règles FinOp, par exemple : o Utilisation start&stop en environnement non-production o S3 Lifecycle non définie o Ressource en Extended support o Ressource sans Reservation en environnement de production o Ressource pas ou mal taggés o Suivi du Rightsizing o Start/stop sur la NPRD o Ressource inutile o Migrate to Graviton Outillage : - Création d?un moteur de recommendation des actions FinOps o Base de centralisation des remontées CSP et règles FinOps avec intégration à l?outil de ticketing o Développement d?accélérateurs : ? Scripts d?automatisation ? Procédure opérationnelles - Mise en place d?un nouveau Dataset FinOps o Création d?un dataset QuickSight plurigranulaire des données de facturation ? Granularité horaire pour des données de moins de 2 mois ? Granularité quotidienne pour les données entre 2 et 6 mois ? Granularité mensuelle pour les données de plus de 6 mois - Mise à jour des Dashboard Quicksight existant pour utiliser le nouveau Dataset
Profil candidat:
Nous sommes à la recherche de plusieurs profils un junior et un sénior ( Consultant Finops ) pour intervenir chez notre client
Possibilité de faire du télé travail à une fréquence de 2 j sur 3 par semaine
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