KESTREL VISION est un groupe international reconnu dans le domaine du contrôle et de l'inspection pour la fabrication et le remplissage d’emballages rigides (bouteilles, cannettes, fioles, boîte conserves...).
A ce jour, le groupe est composé de six entreprises spécialisées dans différents segments de l'industrie de l'emballage, notamment le verre, le plastique et le métal.
Raison d'être :
Produire, analyser et suivre les indicateurs pour aider à la prise de décision stratégique en matière de données sociales.
Missions :
Gestion efficace de l’ensemble de la donnée sociale
* Mettre en place des référentiels commun sur l’ensemble des pays (collaborateurs, prestataires) via un process de gestion des données
* Coordonner la stratégie paie et administration du personnel
* Gérer le suivi des prestataires
* Élaboration de tableaux de bord sociaux
* Mise en place des process de gestion des données / Optimisation avec mise en place d’un Core RH et d'un Workforce Module
Prévision et planification budgétaire
* Elaboration suivi et forecast de MS + effectif par dimension
* Lien avec la finance et le CDG pour intégration CDG complet
* Elaboration des reporting et KPI / tableaux de bord sociaux
* Suivi vs budget
* Suivi du budget RH en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Analyse des données
* Utiliser des outils et logiciels pour analyser les tendances de la productivité.
* Produire des rapports sur les performances des équipes et proposer des recommandations pour améliorer l'efficacité.
* Évaluer les coûts liés aux effectifs et optimiser la gestion budgétaire.
Evaluation des rémunérations
* Gestion et suivi des plans de variables (bonus) en lien avec finance
* Mise en place des référentiel et benchmark rémunération
Profil :
Bac+5 en contrôle de gestion et/ou contrôle de gestion sociale
Minimum 5ans d’expérience sur un poste similaire
Expérience dans un secteur industriel et international
Anglais courant
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