Manipulateur en radiologie médicale f/h

MétierManipulateur en électroradiologie
Intitulé du posteManipulateur en radiologie médicale F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
TélétravailNon
Présentation du service

Le service comprend 3 salles télécommandées (dont 2 à capteur plan) avec système de numérisation par plaques, de 3 appareils de radiographie mobiles, d’1 amplificateur de bloc, de 2 échographes, d’un Scanner spectral IQON Philips, d’un IRM GE d’1.5T, et 1 salle d’Ostéodensitométrie.


Vos missions
1. Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
2. Réalisation de la saisie informatique des éléments d’activité (Qdoc) et de la traçabilité des dispositifs médicaux et des produits de contraste (matériovigilance, pharmacovigilance)
3. Exploitation, gestion et transfert des données et images
4. Organisation des activités et gestion des ressources
5. Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie
6. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
7. Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
8. Formation et information des professionnels et étudiants
9. Veille et recherche professionnelle
10. Réponse aux besoins liés à la continuité du service public
11. Signalement immédiat au responsable du service de tout problème lié à la prise en charge des patients (identité/fugue/chute/problème lié à un soin/perte de prothèse) et de tout problème technique lié à l’utilisation des matériels.
12. Mise en œuvre des mesures de radioprotection
13. Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques

Profil recherché

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net)
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50% / mois
- Prime de tutorat de 106 euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans)
- Indemnité spécifique du métier : 53 euros brut mensuel
- NBI de 70 euros brut mensuel
- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne,
- Chèques emploi-service CESU AP-HP


Schéma horaireJour
Temps de travail7h30
Horaires de travailPoste en 7h30
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net) - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50% / mois - Prime de tutorat de 106 euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans) - Indemnité spécifique du métier : 53 euros brut mensuel - NBI de 70 euros brut mensuel - Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (s
Langues[Français]
Niveau[3- Niveau professionnel]

Description de l'hôpitalSitué à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.
Référence de l'offre2025-16402