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Global e-business manager – cdd 7 mois h/f

Aix-en-Provence
CDD
NAOS
Publiée le 8 février
Description de l'offre

Informations générales Entité de rattachement L'histoire de NAOS débute en 1977 lorsque Jean-Noël Thorel pharmacien-biologiste, ouvre la voie de la cosmétique active en intégrant la biologie dans la cosmétique, avec pour objectif d'en changer le paradigme. NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes. Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau. Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain. Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant. Cette vocation est au cœur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons. Référence 2026-3115 Métier DIGITAL - E-COMMERCE Intitulé du poste Global E-Business Manager – CDD 7 mois H/F Durée du contrat 7 mois Type de contrat CDD Temps de travail Temps complet Principales missions Présentation du poste Le/la Global E-Business Manager pilote la transformation digitale des canaux Direct-to-Consumer (D2C), Amazon et e-retail, en garantissant l’alignement avec les stratégies globales, les bonnes pratiques et les objectifs de performance. Véritable interface stratégique entre les équipes globales, les marques et les marchés locaux, le rôle vise à harmoniser les standards opérationnels, à autonomiser les marchés et à accélérer la performance grâce à une approche data-driven, des outils adaptés et une gouvernance claire. Le poste inclut également une dimension managériale, avec la responsabilité d’une E-Business Performance Analyste. Responsabilités principales 1. Développement & optimisation du canal D2C Accompagner les marchés et les marques dans la mise en œuvre, l’optimisation et le développement des canaux D2C Définir et maintenir les frameworks de performance et KPIs D2C à l’échelle internationale Identifier les écarts d’exécution et proposer des stratégies d’optimisation actionnables (CRO, trafic, conversion, CRM, media) Accompagner les lancements de nouveaux pays ainsi que la performance des pays en run Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (PO Build, Media, CRM) afin d’améliorer l’efficacité D2C et l’expérience utilisateur 2. Pilotage de la marketplace Amazon (1P & 3P) Standardiser et renforcer les bonnes pratiques Amazon dans les différents marchés et animer la communauté globale Amazon (Key Accounts) Accompagner les marchés concernés dans les stratégies de migration du modèle 1P vers 3P Suivre la performance Amazon via des dashboards centralisés et automatisés (Power BI) Initier des plans d’actions correctifs et des optimisations afin d’améliorer la performance globale 3. Optimisatio E-Retail Analyser les données de performance issues des plateformes e-retail afin d’identifier des opportunités de croissance et de visibilité Partager les bonnes pratiques entre régions en tenant compte des enjeux spécifiques à chaque marché Suivre et optimiser les KPIs clés e-retail 4. Standards & guidelines E-Business Développer et mettre à jour les guidelines globales e-commerce & e-business (principes channel, « where to play & how to win ») Collaborer avec les marques et les parties prenantes internes afin d’assurer une mise en œuvre cohérente : - des standards de contenu - des fonctionnalités et activations alignées avec les comportements d’achat consommateurs Exploiter la data et les insights pour définir des benchmarks et standards de performance Garantir la cohérence globale tout en permettant les adaptations locales lorsque pertinent Contribuer aux initiatives d’upskilling et au partage de connaissances au sein de la communauté e-business Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste Expérience Minimum 6-7 ans d’expérience en e-commerce / e-business, idéalement dans un environnement global ou multi-marchés Forte expertise des écosystèmes D2C et Amazon Expérience de travail avec des équipes internationales et de multiples parties prenantes Compétences Forte capacité d’analyse et orientation performance Très bonne maîtrise des KPIs e-commerce, dashboards et outils data Capacité à structurer, standardiser et déployer des bonnes pratiques à l’échelle Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes À l’aise dans la gestion de projets, des priorités et des délais Langues Anglais : courant (langue de travail) Français : niveau professionnel requis Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur Ville / Secteur Aix en Provence Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac 5 Spécialisation WEB DIGITAL Niveau d'expérience min. requis 6 – 9 ans Langues Français (Courant) Anglais (Courant)

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