CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI à temps plein à compter de septembre 2025
Rémunération : selon la CCN 66
Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prime SEGUR
Lieu : Maison Perce-Neige de Boulogne-Billancourt
4, avenue Pierre Lefaucheux - 92100 Boulogne-Billancourt
VOS MISSIONS
* Organiser, coordonner et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins apportés aux résidents.
* Encadrer, accompagner et professionnaliser l'équipe soignante (infirmier-ères, aides-soignant-es, AMP/AES).
* Élaborer et veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles.
* Assurer le suivi médical des résidents en lien avec les médecins, et coordonner les prises en charge spécifiques (nutrition, dispositifs médicaux, etc).
* Superviser la gestion des traitements, du circuit du médicament, du matériel médical et des dispositifs médicaux.
* Garantir la bonne tenue des dossiers de soins via le DUI et le dossier papier de secours.
* Assurer les liens avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, médecins libéraux, pharmacies, laboratoires...).
* Contribuer activement à la dynamique institutionnelle (démarche qualité, réunions, projets transversaux).
* Assurer les astreintes en alternance avec l'autre responsable, en lien avec la direction.
LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Boulogne-Billancourt accueille 22 résidents dont deux en accueil temporaire. C'est le premier établissement en France exclusivement dédié à l'accueil des personnes avec un Locked-in Syndrome et des personnes tétraplégiques médullaires post-traumatiques de niveau haut.
Ce lieu de vie a pour objectif d'assurer l'accompagnement des résidents, tout en facilitant leur autonomie au quotidien. La Maison est en effet dotée d'équipements très spécifiques, d'une domotique importante, d'outils d'aide à la communication et d'un accompagnement qualifié : soins rééducatifs avec une équipe pluridisciplinaire, aides à la communication, à l'autonomie, animations stimulantes, sorties ludiques, culturelles etc.
Formation et expérience :
* Être titulaire d'un Diplôme d'Infirmier d'État.
* Expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, idéalement en tant que cadre de santé ou infirmier coordinateur.
* Connaissance avérée en encadrement d'équipe et en gestion de projets.
Savoir-faire :
* Mise en oeuvre efficace de protocoles de soins et suivi de leur application.
* Capacité d'organisation, de planification et de coordination des activités de soins.
* Aptitude à travailler en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires.
* Compétences en communication écrite et orale pour une collaboration fluide avec tous les interlocuteurs.
Savoir-être :
* Sens des responsabilités et engagement envers de la qualité de l'accompagnement.
* Réactivité, adaptabilité et prise de décision dans un environnement évolutif.
* Esprit d'équipe et posture bienveillante dans la conduite des missions.
* Intelligence relationnelle et capacité à gérer des situations complexes.
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