Description du poste :
Assurer le contrôle interne de premier niveau relatif aux domaines gestion - solde- pension ; Appliquer le plan de contrôle interne RH mensuel et s'assurer de la fiabilisation des données dans les SIRH dédiés (requêtes BI4 Utiliser les requêtes et transactions mises à disposition par la DRHAT et effectuer des requêtes simples sur BI4 pour contrôler son activité ; Procéder à la mise à poste sur Concerto conformément au plan d'encadrement mis à jour par le CBRH, et vérifier l'adéquation des effectifs ; Administrateur local des droits concerto au sein de l'organisme ; Assurer l'aiguillage de la messagerie RH-CORAIL ; Chargé de mission du CBRH.
Elaborer des supports (présentation, modes opératoires) pour communiquer sur les évolutions RH et optimiser le fonctionnement interne ; Participer aux campagnes de gestion de la cellule RH PM.
Description du profil :
Expérience préalable en gestion des ressources humaines souhaitée.
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