Responsable d'unité au département des formations préparatoires, partenariales et internationales

Informations générales Organisme de rattachement Ecole nationale supérieure de police Référence 2026-2286813 Date de début de diffusion 22/05/2026 Date de parution 22/05/2026 Intitulé long de l'offre Responsable d'unité au département des formations préparatoires, partenariales et internationales Date limite de candidature 31/07/2026 Employeur L'École Nationale Supérieure de la Police, grande école de l'État est un établissement public administratif placé sous l'autorité du Directeur Général de la Police Nationale. Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable d'unité au département des formations préparatoires, partenariales et internationales Descriptif de l'employeur L'École Nationale Supérieure de la Police, grande école de l'État est un établissement public administratif placé sous l'autorité du Ministre de l'Intérieur. La mission première de l'ENSP est de concevoir, dispenser et promouvoir des formations initiales et continues pour les commissaires et officiers de police. L'ENSP site de Saint-Cyr-au-mont-d'Or assure la formation initiale des commissaires de police ainsi que la formation continue de policiers de tous grades. Le site de Cannes-Ecluse assure la formation initiale des officiers de police et également la formation continue de policiers de tous grades. Descriptif du service Le département des formations préparatoires, partenariales et internationales (DFPPI) est en charge de concevoir, dispenser et promouvoir sur les les deux sites de l’école (Saint-Cyr-au-Mont-d’Or et Cannes-Ecluse) des actions de formation partenariales au profit des secteurs public, parapublic et privé, ainsi que les relations internationales, l’ingénierie du Master 2 à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or et celle de la licence professionnelle à Cannes-Ecluse. Le DFPPI est également chargé des dispositifs déployés par l’ENSP au profit de l’égalité des chances et de la diversité d’accès aux emplois publics au travers des Classes Prépas Talents du service public (CPTSP) et des Cordées du service public. Composition et effectifs du service 1 commissaire divisionnaire (chef du département), 1 commandant divisionnaire fonctionnel (adjoint au chef du département), 2 officiers, 2 CEA, 2 personnels administratifs, 1 personnel contractuel Liaisons hiérarchiques Chef de département et adjoint au chef de département Liaisons fonctionnelles Les autres membres du DFPPI et des autres services de l’ENSP Description du poste Missions principales : - Analyser la demande et les besoins en formation issus des partenaires des secteur public, parapublic et privé et des élus, et y répondre de manière adaptée. - Élaborer des programmes de formation. - Mettre en oeuvre des méthodes, des outils et des démarches adaptés aux différents publics. - Préparer et animer des formations sous différentes formes (face à face pédagogique, formation à distance, e-formation, tutorat) qui se dérouleront sur site et hors site. - Evaluer l’acquisition des connaissances et l’atteinte des objectifs pédagogiques fixés. - Animer un réseau de formateurs occasionnels, de personnes ressources et d’intervenants dans le cadre des activités de formation. - Participer aux réunions pédagogiques de sa structure et aux groupes de travail nationaux sur site et hors site. - Encadrer un groupe d'apprenants. - Assurer le suivi administratif de dossiers d'inscription. - Assurer le suivi administratif des conventions. - Entretenir des liens fonctionnels avec les différents organismes partenaires - Contribuer au traitement des dossiers transversaux du département. - Encadrer les effectifs de l’unité (1 CEA, 1 contractuel). Conditions particulières d'exercice Travail en équipe / capacités relationnelles/sens pédagogique/innovation Développer les offres de formation partenariale au profit des élus et des partenaires des secteurs public, parapublic et privé. Connaissance du monde de la sécurité publique (police et gendarmerie nationales, polices municipales etc), et de celui de la sécurité privée. Connaissance des institutions partenaires (Justice,éducation nationale, transporteurs, bailleurs sociaux…) S'adapter à des publics extérieurs à la police nationale. Gérer le suivi administratif des candidatures. Polyvalence au sein du département des formations préparatoires, partenariales et internationales. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : - Environnement professionnel : niveau maitrise / requis - Compétences juridiques : niveau pratique / requis - Compétences en informatique et bureautique : niveau maitrise / requis Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis - Savoir s'organiser : niveau maitrise / requis - Faire preuve de rigueur et méthode : niveau maitrise / requis - Savoir analyser : niveau maitrise / requis - Savoir gérer un projet : niveau pratique / requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis - Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis - savoir communiquer : niveau maîtrise / requis - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CDD trois ans ; possibilité de CDI à l'issue Rémunération en fonction expérience et diplômes Horaires variables à raison de 39h par semaine. Restaurant administratif sur place. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Cyr-au-Mont-d'OR Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Anglais (Maîtrise) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 03/08/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) cedric.santoro@interieur.gouv.fr Contact 1 ensp-rh@interieur.gouv.fr