Chargé de communication - mairie de châteaudun

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O028260108000725 Date de début de diffusion 08/01/2026 Date de parution 08/01/2026 Date de fin de diffusion 07/02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de communication - Marketing Territorial et Communication - Mairie de Châteaudun Date limite de candidature 07/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Communication - Chargée / Chargé de communication Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de communication - Mairie de Châteaudun Description du poste Descriptif de l'emploi : Au sein de la Direction Marketing Territorial & Communication, en lien direct avec le Maire et son Cabinet, vous contribuerez à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité. Missions Conception et/ou réalisation de produits de communication : - Élaborer des supports de communication, - Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc., - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés. - Préparer la diffusion d'informations et de documents sous différentes formes (affiches, panneaux, kakemonos, cartes …) - Communiquer sur les évènements en synthétisant les informations et les publier sur différents supports en adaptant le langage et le choix des visuels Rédiger des supports de communication interne : - Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe, - Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication. - Être source de proposition pour tous sujets ayant trait avec la communication et l'information Développement des relations avec la presse et les médias : - Organiser les relations avec la presse et les médias, - Organiser la veille médias et en analyser les contenus, - Concevoir/réaliser la rédaction des communiqués et dossiers destinés à la presse, organiser les conférences de presse et être l'interlocuteur privilégié des journalistes - Gérer le site internet et en effectuer les mises à jour régulières (délibérations, promotions, offres d’emplois, évènements ) Effectuer la rédaction, le suivi, la relecture, la mise en page et la gestion technique : - Assurer le suivi, la mise à jour et le développement des outils de communication permettant d’informer le public sur les services proposés par l’administration (site internet - WordPress, Facebook, réseaux sociaux, Intra-muros…) - Gérer les réseaux sociaux et en assurer la mise à jour - Rédiger les informations journalières de type travaux, circulation, éléments indésirables, information de quartier… Conditions de travail : Travail en bureau et en extérieur Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service (conseil municipaux, réunions de quartiers, inaugurations, animations…), pas de télétravail Véhicule de service à disposition pour vos déplacements professionnels Rythme de travail soutenu avec des pics d’activités liées à l’organisation d’événements Échanges réguliers avec les élus et institutions Relations constantes avec les différents services de la collectivité Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur Descriptif du profil recherché Profil Demandé : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans dans la communication. Vous maîtrisez les outils numériques et de multimédia et possédez une connaissance de l’environnement graphique. Vous savez concevoir des supports, élaborer des plans de communications, réaliser des montages vidéos. Force de proposition, autonome et organisé, capable d'adaptabilité, vous savez faire preuve d’initiative et de créativité. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Lettre de motivation CV obligatoires. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28) Géolocalisation du poste 2 place du 18 octobre : 28200 Châteaudun Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Châteaudun Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 09/02/2026