Chargé.e de communication et design de service en alternance f/h

Informations générales Référence 2026-4744 Métier Communication – Marketing – Formation Intitulé du poste Chargé.e de communication et design de service en alternance F/H Type de contrat Apprenti Temps de travail Temps plein Durée du contrat 12 mois ou 24 mois Présentation de l'ADEME L’ADEME EN BREF Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste. L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions. Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques. www.ademe.fr Présentation du Service / enjeux du poste Vous souhaitez réaliser votre alternance au sein de l’ADEME, l’Agence de la Transition Ecologique ? S’investir sur les enjeux environnementaux c’est être résolument tourné vers l’avenir, c’est pourquoi nous investissons sur l’alternance pour accompagner les étudiants dans leur formation sur nos filières d’expertise ! Rejoignez l’équipe de la Direction Adaptation, Aménagement et Trajectoires bas-carbone (DAAT) de l’ADEME (39 personnes), basée à Angers et Valbonne, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de un ou deux ans à compter de septembre 2026. La DAAT est garante du socle méthodologique proposé aux collectivités territoriales et aux entreprises pour l'élaboration de leur stratégie Climat et leur planification territoriale. A cette fin, la DAAT coopère avec de nombreux partenaires des secteurs public, associatif ou privé, et s'appuie sur l'ensemble des services de l'ADEME. Description de la mission Dans ce cadre, en lien avec votre tuteur et au sein du service Adaptation au changement climatique, vos missions sont les suivantes : Valorisation des connaissances de l’ADEME sur l’adaptation au changement climatique des organisations : design et maquettage des guides, outils et méthodes en binôme avec les ingénieurs de l’ADEME et en partenariat avec le Service de Mobilisation des Professionnels qui en assure la communication ; réalisation de supports de présentation et organisation de webinaire ; réalisation de fiches de retours d’expérience sous différents formats. Réalisation de cartographies et mind-mapping facilitant l’appropriation des outils et des jeux d’acteurs. Contribution à la communication interne à l’ADEME : organisation de webinaires, rédaction de Newsletter. Contribution à la configuration du profil Acteurs Economiques du Centre de ressources pour l’adaptation au changement climatique, en lien avec la DGEC, la DGE et le Cerema. Contribution à l’intégration de l’adaptation dans les présentations transversales de l’offre ADEME aux entreprises. Cette mission est susceptible d’évoluer et d’être étoffée tout au long de l’apprentissage. Profil Vous préparez un Bac 4/5 (IAE / Université / école de commerce) avec une spécialité en communication et design de service. Nous privilégions les candidats en école d’ingénieur ou en master spécialisé pouvant proposer un contrat en apprentissage. Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, flexibilité des horaires S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés Date limite de candidature 30/06/2026 Localisation du poste France, Pays de la Loire Critères candidat Niveau d'études min. requis 2- BAC 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 3 ans