Rejoignez un bureau d'études techniques indépendant à taille humaine, reconnu
pour son expertise structurelle dans le bâtiment et implanté solidement à Nîmes.
Depuis plusieurs décennies, cette structure accompagne ses clients - maîtres
d'ouvrage publics et privés, architectes, entreprises du bâtiment - sur des
projets de conception et d'exécution d'envergure : bâtiments résidentiels, ERP,
réhabilitations complexes, projets tertiaires
Avec une équipe pluridisciplinaire soudée et expérimentée, l'entreprise valorise
l'autonomie, l'initiative et le sens du collectif. Dans le cadre d'une évolution
interne, elle recrute aujourd'hui son/sa Directeur(trice) Technique pour le Pôle
Structure. VOTRE RÔLE
En tant que Directeur technique, vous pilotez le pôle structure composé de 6 à
10 personnes (ingénieurs et projeteurs CAO/DAO). Vous assurez à la fois :
- Le pilotage technique et managérial de l'équipe
- La gestion commerciale du service (prospection, devis, appels d'offres)
- Le suivi opérationnel, administratif et financier des missions
- Vous travaillez en lien direct avec la direction générale, à qui vous rendez
compte via des reportings réguliers.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
1. GESTION TECHNIQUE & ORGANISATIONNELLE DU PÔLE
- Définir et suivre les objectifs de production
- Superviser la qualité technique des études structurelles
- Garantir les plannings, les livrables, la facturation
- S'assurer du bon fonctionnement de l'outil de production (CAO/DAO, méthodes,
normes)
2. MANAGEMENT D'ÉQUIPE
- Encadrer, motiver et faire progresser les ingénieurs et projeteurs
- Garantir un cadre de travail serein, efficace et collaboratif
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
- Être à l'écoute, recadrer si besoin et favoriser l'adhésion à la stratégie de
l'entreprise
3. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & RELATION CLIENT
- Identifier les opportunités locales et nationales
- Établir les devis et réponses aux appels d'offres
- Entretenir un lien de proximité avec les clients et partenaires
- Participer activement à la visibilité du bureau d'études
4. REPORTING & STRATÉGIE
- Suivre les indicateurs de performance (techniques, humains, financiers)
- Produire des synthèses régulières à destination de la direction
- Contribuer aux réflexions stratégiques de l'entreprise
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