GH de Saintes et Saint-Jean-d'Angély
Situés au cœur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien, sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Le service : Admissions – standard, au sein de la Direction des Affaires Financières.
Les principales missions : Le (la) responsable des admissions et du standard assure, sous l’autorité du directeur des affaires financières, la définition, la planification et le pilotage des activités et des moyens des admissions des secteurs sanitaires et médico-social du Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély et du standard.
· Chaîne Admissions/facturation/recouvrement : garantir la fluidité de l’accueil des patients (fonctionnement des guichets, amplitude horaire) en lien avec l’organisation des services de soins; optimiser les processus de facturation des séjours hospitaliers, des soins externes dans le cadre de la FIDES, des facturations des EHPAD, dans le respect de la réglementation et de son évolution; formaliser les différents processus de facturation et suivre les contrôles.
· Gestion des recettes : produire les tableaux de bord de suivi de l’ensemble des recettes externes du GH; proposer des améliorations pour optimiser les recettes; piloter et suivre le régime particulier (process, facturation, tableau de bord, reporting); superviser la gestion de l’activité libérale et de la régie de recette.
· Management d’équipe et accompagnement du changement : gérer les effectifs, élaborer les trames de planning, conduire les entretiens professionnels; élaborer le plan de formation.
Horaires : 37h30 hebdomadaires à répartir sur chacun des sites, du lundi au vendredi, dans l’amplitude de 8 h 30 à 18 h 30; 19 RTT (forfait cadre).
Type de contrat : CDI / titulaire FPH (grade AAH)
Localisation : Saintes (17100) et Saint-Jean-d’Angély (17400)
Quotité : temps complet
Salaire : à partir de 2680 € brut
A pourvoir : à partir du 01/07/2025 ou dès que possible.
Avantages : CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances; accès possible à la crèche partenaire (à Saintes); forfait mobilités durables; 28 jours de congés + RTT; environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité; accompagnement qualitatif de votre intégration; développement de vos compétences tout au long de votre carrière.
Profil recherché : Diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac +3 à Bac+5); formation en gestion budgétaire et comptable; expérience sur un poste similaire; expertise métier sur la chaîne admissions/facturation/recouvrement en établissement de santé; expérience en management d’équipe et gestion de conflits; maîtrise de la conduite de projets; maîtrise des outils informatiques, idéalement GAM/Crossway (Maincare), Suite Office, BO, QL; qualités relationnelles et managériales; capacités d’adaptation; sens du travail en commun; rigueur d’analyse; capacité à travailler dans des délais contraints.
#J-18808-Ljbffr
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