Responsable du service achats, commande publique et assurances

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la DGA Ressources, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous encadrez la mise en œuvre de l’ensemble des marchés de la commune et de son CCAS, accompagnez l’élaboration d’une stratégie d’achat et êtes acteur de la prévention de la sinistralité en supervisant le suivi des contrats d’assurance de la commune, en lien avec l’ensemble des directions opérationnelles de la collectivité.

Dans une logique d’efficience et en pilotage d’une stratégie globale dans le domaine de compétences, vous conseillez la Direction générale et les services quant au choix des procédures et l’évaluation des risques en permettant le questionnement de certains contrats. A votre fonction, vous contribuez ainsi à l’optimisation des dépenses publiques en mutualisant et en concourant à l’évolution et à l’harmonisation des pratiques dans une optique éco-responsable et de sobriété. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales
•Proposer une déclinaison des orientations politiques en axes stratégiques en matière de commande publique, concevoir puis gérer la politique d’achat de la collectivité et contribuer au maintien de l’assurabilité de la collectivité.
•En encadrement, organisation, animation et coordination de l’activité du service composé de 3 agents, intervenir dans la sécurisation des procédures de marchés publics et contribuer à la mise en œuvre d’une veille réglementaire constante.
•Insuffler une culture commune des achats, de la commande publique et de la prévention de la sinistralité en créant des outils et procédures guides portant assistance et conseil auprès des services, dans une logique de responsabilisation de chacun.
•Avec l’acheteur-négociateur public du service :
oSoutenir la concertation des services prescripteurs dans l’évaluation et la définition du juste besoin jusqu’à leur formalisation en matière d’achats, dans toutes leurs dimensions (juridique, technique, financière, environnementale et sociale).
oElaborer et mettre en œuvre des stratégies d’achats et développer une politique d’achats éco-responsables en lien avec la démarche « Territoire Engagé Transition Ecologique » dans lequel la collectivité est engagée (sourcing, benchmarking mais aussi accompagnement des services dans l’évolution et l’harmonisation des usages, des standards et des pratiques),
•Contrôler et maîtriser le risque contentieux, gérer le précontentieux dans le domaine de compétences. Profils recherchés •Manager expérimenté, fédérateur et autonome sachant manier médiation, négociation, conduite de projets et du changement avec aisance, vous savez engager une équipe dans une dynamique guidant les services opérationnels, notamment par le biais d’une précédente expérience en structure similaire.
•Vous maîtrisez l’environnement juridique des collectivités territoriales et vous possédez une bonne connaissance du droit des marchés publics, de la comptabilité publique et vous portez un intérêt certain au développement durable.
•Avec de fortes qualités relationnelles et pédagogiques, de l'écoute active et de la communication, votre capacité d’intelligence situationnelle vous permet de vous adapter à vos interlocuteurs internes ou externes, institutionnels ou partenaires privés,
•Vous bénéficiez également d’une aisance rédactionnelle pour retranscrire des attentes en expression formalisée, tant pour les services que pour les agents que vous encadrez.
•Vous avez le sens des priorités et des responsabilités, par votre organisation vous savez analyser et avez la capacité à formuler des propositions adaptées au contexte de la collectivité et de votre équipe.
•Votre adaptabilité, votre tempérament dynamique et votre personnalité facilitent votre intégration au sein d’une équipe et d’une implication rapide dans les dossiers.
•Vous savez utiliser les outils de la suite Microsoft Office 365 dont le tableur et ses fonctionnalités.