Ingénieur méthodes industrialisation

Votre rôle consiste à :

- Participer au développement produit et à la définition du process industriel (Rédaction et validation des cahiers des charges, des spécifications techniques…)

· Dialoguer avec les différents fournisseurs/clients (internes ou externes)

· Lancer les appels d’offre

· Orienter et/ou coordonner les choix techniques ou technologiques.

· Accompagner le choix des méthodes de conception, de production et d’assemblage pour garantir les performances techniques, les coûts, les délais et la qualité de mise en œuvre des produits finis et du process,

· Participer aux analyses de risques (AMDEC, arbre de défaillance)

· Lancer et valider les essais de faisabilité

· Participer à la rédaction des gammes de fabrication et d’assemblage,

· Participer à la mise en place du planning d’industrialisation

· Piloter les tests pleine cadence ou de mise en exploitation.


Ce poste est fait pour vous si :

Êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou un BAC +5 en génie industriel ou génie mécanique,

· Vous justifiez d’une expérience en alternance ou d’un an minimum dans ce domaine,

· Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

On vous décrit comme quelqu’un d’organisé, pragmatique et doté d’une bonne capacité d’adaptation.

LES AVANTAGES

Opportunités d’Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.

Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.

Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.

- Statut contractuel : CDI

- 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés

- Comité d’entreprise

- Prise en charge des transports

- Accord de participation

- Prime vacances

- Action Logement (aide au déménagement, conseils immobiliers, etc.).

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager.

2. Si votre candidature est retenue une rencontre sera organisée avec notre responsable du centre de service et les équipes technique.

3. Prise de poste :Immédiatement dans l’idéal ou à définir.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.