Monteur électricien - hydroélectricité h/f

Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts en solutions multitechniques, de la conception en passant par l'intégration et la maintenance.

Rejoindre l'équipage Snef, c'est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGI - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d'expérience et d'innovation.

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

Notre agence SNEF Lacq (64) recrute pour son activité Hydroélectrique un monteur électricien H/F sur le territoire national.

Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques pour le compte de nos clients industriels, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.

Vos futures missions

- Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques
- Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets
- Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques
- Lecture de plans ou schémas
- Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés

Des déplacements nationaux sont à prévoir.

Profil recherché

- De formation CAP à Bac Pro en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires exercées en environnement industriel.
- Au-delà d'une excellente maîtrise technique, ce sont votre sens de l'engagement et votre envie d'apprendre/d'évoluer qui feront la différence.

Informations complémentaires

Panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service selon profil

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500€ (sous conditions)