Le département créances Secured et Corporate gère l’intégralité des créances commerciales et immobilières acquises par EOS France, en utilisant tous les moyens disponibles, de la négociation amiable aux voies d’exécution. Le département est réparti sur trois sites : Paris, Pau & Tahiti.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel basé à Paris, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de juristes.
Ce département gère les dossiers les plus importants et complexes, le suivi des procédures collectives, les saisies immobilières, et la réalisation de tous types de sûretés.
Le Juriste Contentieux-Recouvrement est responsable de la gestion et du suivi d’un portefeuille de dossiers contentieux.
Vos missions seront :
* Participer à la valorisation des portefeuilles en cours d’évaluation.
* Analyser et mettre à jour les dossiers des débiteurs dès leur intégration.
* Définir et appliquer une stratégie de recouvrement pour chaque dossier.
* Négocier en privilégiant une issue amiable, en coordination avec l'équipe dédiée.
* Mettre en place les garanties nécessaires (hypothèques, gages, nantissements, cautions, etc.).
* Piloter nos avocats et valider leurs écritures.
* Rédiger les protocoles d’accord et assurer leur exécution.
* Gérer et suivre les procédures d’exécution, les procédures collectives, et la prise de titres.
* Respecter le cadre juridique et les règles déontologiques du recouvrement.
Votre esprit d’analyse et vos compétences juridiques seront essentiels pour gérer et suivre ces dossiers.
Votre sens de la négociation sera crucial pour élaborer et conduire la stratégie de recouvrement.
Une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire est requise, idéalement en cabinet d’avocats, étude d’huissier, ou service de recouvrement bancaire.
* Rémunération selon profil et expérience, avec primes sur objectifs.
* Diplôme : Bac+4/5 en Droit des contentieux, Droit bancaire, Droit des sociétés, ou Droit des affaires.
* Un bon niveau d'anglais est un plus.
* Démarrage souhaité : dès que possible.
* Poste basé à Paris 15ème.
Informations supplémentaires
Les avantages à rejoindre la Team EOS France :
* Une ambiance de travail dynamique et stimulante, à taille humaine.
* Possibilité de télétravail partiel.
* Tickets restaurant (9 euros, prise en charge par l'entreprise à 60%), mutuelle (prise en charge à 60%), CSE.
* EOS France est labellisée Human for Client, distinguant les entreprises exemplaires en relation client.
* En 2025, EOS France a obtenu une médaille d’argent EcoVadis pour sa performance RSE, figurant dans le top 5% des entreprises évaluées.
* Index égalité professionnelle H/F 2025 : 98/100.
* Depuis 2025, EOS France est agréée par l’ACPR, contribuant à la stabilité du système financier.
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