Vos missions : 1. MANAGEMENT DES ÉQUIPES ACHATS (25 PERSONNES DONT 4 MANAGERS) * Fédérer et piloter les équipes autour des objectifs de l'enseigne * Réaliser les entretiens annuels et professionnels * Accompagner la montée en compétences des acheteurs * Veiller au respect du règlement intérieur et de la législation du travail 2. PILOTAGE DE LA MARGE ARRIÈRE ET DE LA FACTURATION * Suivre hebdomadairement les achats par magasin et par fournisseur * Fournir aux points de vente les indicateurs nécessaires à l'atteinte de leurs objectifs * Remonter les projections d'atterrissage de marge arrière à la Direction * Collaborer avec la comptabilité pour assurer la bonne facturation des contreparties commerciales 3. COORDINATION INTERSERVICES * Garantir le respect des plannings de livraison (codification, supply, dépôt) * Gérer les litiges de facturation fournisseurs en lien avec la comptabilité 4. NÉGOCIATION FOURNISSEURS * Mener les négociations annuelles et quotidiennes (locales et import) * Résoudre les litiges commerciaux et financiers 5. REPORTING & PERFORMANCE * Suivre la performance de l'offre commerciale par rayon * Réaliser des benchmarks entre magasins et formats * Visiter les magasins chaque semaine pour contrôler l'exécution des opérations promotionnelles * Suivre la réalisation mensuelle des prestations fournisseurs
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