Product owner dataiku f/h - informatique de gestion (h/f)

Descriptif du poste:
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Product Owner H/F) afin d'accompagner la transformation digitale du stream Manufacturing 4.0 par l'utilisation de l'outil Dataiku.

Le poste est à pourvoir depuis Châteaufort (78).

Les missions du poste seront les suivantes :

- Réaliser l'inventaire des Use Cases
- Identifier et documenter les meilleures pratiques en matière d'utilisation des données et des outils analytiques
- Aider à la renégociation du contrat cadre avec les fournisseurs.
- S'assurer de l'armement du PMT en cohérence avec les usages prévus
- Créer un service Groupe IT Dataiku.
- Affiner la gouvernance pour maîtriser les usages et la création de valeur.
- Gérer l'hébergement des données en cloud
- Gérer la relation avec l'éditeur de solution Dataiku pour disposer de retours d'expérience externes.
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Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ

De formation BAC+5 spécialisée en IT & Data science, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 années dans la gestion de projet de données et l'implémentation de solutions analytique.

- Vous justifiez de connaissances en cloud computing et méthode d'analyse de données avancées (ML, IA)
- Vous maitrisez l'outils Dataiku
- Vous justifiez d'une expérience en milieu industriel
- Vous êtes doté de compétences d'animation transverse ainsi que d'une forte autonomie
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Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.

L'anglais est un impératif sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 45 et 55k€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
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VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.